Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ушла спустя 1,5 года, всем спасибо) Переезжаем. Работала менеджером отдела поставок. Стандартные условия, платили норм. Для меня самое приятное был график, освобождаться после 6ти по питерским меркам - 5 дней себе не принадлежать. Тут пн-чт до 17:30, пт до 17:00. На должность брали только с хорошим релевантным опытом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Очень рада, что попала сюда в 2019 году. Начинала простым менеджером, а сейчас занимаю руководящую должность в отделе продаж. Здесь реально есть карьерный рост! Отдельная благодарность руководству за постоянное обучение. За 6 лет работы здесь я стала хорошим специалистов в своей сфере.
20.08.2024
Собеседование прошло хорошо, у меня был релевантный опыт и меня без проблем взяли на работу. Сразу обучение, со всем помогают, коллектив хороший, первую зарплату получил, все окей. Работаем дальше
24.06.2024
Чёткий график, хорошая зарплата, бесплатное питание. Работаю в Вальд 2 года, меня все устраивает. Приятный бонус- это бесплатное питание, не нужно таскать с собой еду, думать где её хранить и разогревать
10.06.2024
Три года работаю в компании Вальд, надо сказать, что я давно хотел сюда устроиться, но не было вакансий на мою должность, как только вакансия открылась, я закинул резюме, со мной связались и вот я здесь))). Компания стабильная, динамично развивающаяся и приятно осознавать, что имеешь причастность к успеху фирмы. Планирую сделать здесь хорошую карьеру, так как в Вальде для этого есть все возможности.
20.05.2024
Отработал здесь более 4 лет. Начинал с грузчика, ухожу начальником склада. Работа была хорошая, зарплата на уровне, всем доволен, остались только хорошие воспоминания
03.09.2023
Договорились на созвон по зум. Я позвонил в обозначенное время, hr с которой надо было вести беседу сидела и копашилась в телефоне, микрофон был отключен. Я тупо ждал что будет дальше (было ощущение что кого-то ждём) спустя 5 мин hr написала что неполадки со звуком. Я предложил другие варианты созвона. Спустя ещё пары минут созвон прервался со стороны hr. Я прождал ещё минут 5 но от hr абсолютно никакой обратной связи не последовало. Спустя ещё 15 минут она позвонила и такая мол ну что давайте поговорим (?!?!?!) Я говорю ок, пришлите новую ссылку. Стал ждать. Прождал ещё 10 минут - опять тишина. Не выдержал и позвонив сказал по телефону что это провальный стыд так вести собесы на что hr что-то буркнула и бросила трубку. Все это показывает всю сущность компании во всем. Не тратьте на них время. Не удивительно что столько вакансий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Вальд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы