Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании шестой год. В целом отличная компания,хорошо зарекомендовала себя на рынке и даже пандемии и политическим ситуациям не удалось помешать компании работать в штатном режиме. Из плюсов могу отметить адекватное руководство, классный профессиональный коллектив, помогают развиваться. Дружелюбная атмосфера без интриг. Есть у кого многому поучитьсяа. С пониманием относятся к небольшим недостаткам, помогают работать эффективнее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2023
Надежная компания, которая стабильно развивается. Тут постоянно появляются все новые товары, чтобы удовлетворить потребности клиентов. Доставка быстрая, цены умеренные, поэтому клиентов всегда хватает, а значит и зарплата будет высокая. Бизнес процессы отлично налажены. Кстати, офис находится недалеко от моего дома, что большой плюс.
26.06.2023
Я рада работать в стабильной компании, которая завоевала доверие у многих покупателей! Дружный коллектив, добросовестная компания, специалистов ценят! Заработная плата - вовремя, переработки оплачиваются. Заработать реально, если не сидеть не ждать, а отрабатывать каждого входящего клиента. Есть возможности для карьерного роста. Постоянные обучения и развитие профессиональных знаний, навыков и умений.
22.05.2023
Работаю здесь менеджером-консультантом, в мои обязанности входит информирование клиентов о том, что именно есть в наличии, что подойдет с учетом пожеланий и финансовых возможностей. Зарплата конкурентная, система ее начисления понятная, проблем с выходом в отпуск нет.
19.05.2023
Малоизвестность бренда Bath Point покупателю, отсутствие рекламы и слабая клиентоориентированность сервиса, как следствие — малый траффик покупателей и низкая, неконкурентноспособная зарплата, на которую невозможно повлиять; нарушение ТК РФ — в частности, неоплачиваемая/некомпенсируема работа в выходные и праздничные дни, неоплачиваемые ежедневные переработки.
12.05.2023
Я работаю в компании "Bath Point" с 1 ноября 2023 года, что составляет 10 месяцев. За это время я сформировала положительное мнение о компании, которая имеет долгую и честную репутацию на рынке - более 25 лет успешной деятельности. Компания "Bath Point" функционирует как единый и слаженный коллектив, который гордится своей репутацией и продукцией, предлагаемой клиентам. Множество постоянных клиентов свидетельствует о нашей надежности. Это приятно осознавать, имея возможность вносить свой вклад в такой уважаемый коллектив. Для меня, как менеджера по продажам, важно иметь надежную систему обработки заказов, их доставки и управления складскими запасами. Я также ценю стабильность в оплате труда и понятность системы оплаты. В компании работают различные подразделения, отвечающие за разные аспекты бизнеса, и у меня нет претензий к их работе. Также система разделения обязанностей на месте продаж выстроена логично и эффективно. Я получила поддержку и обучение от Елены Елисеевой во время моей стажировки, и я ей очень благодарна за потраченное на меня время и усилия. Что касается моих пожеланий, я бы хотела иметь более современный и производительный компьютер для повышения эффективности решения рабочих задач. Кроме того, мне было бы полезно обучение и доступ к интернет-продажам.
28.03.2023
Пешая доступность от метро в большинстве магазинов Своевременная оплата труда. Не ставят непонятных задач из офиса Есть своя логистика. Преимущество по наличию товара но своем складе
Помогите составить детальное представление о работе в компании BATH POINT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы