Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СтройГеоСинтез
Москва
Комментарий
Работать не тяжело, все понятно. Главное, иметь опыт в продажах, а уж специфику материалов освоить можно. График стандартный, пятидневочка с 9 до 6, переработок нет. Руководство требовательное, но выше головы прыгать никто не заставляет, задачи реальные, объем работы посильный. В офисе все есть, даже микроволновка с холодильником. Кулер стоит. До дома на метро 15 минут, так что можно сказать быстро.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СтройГеоСинтез
08.04.2025
Я не заметил никаких значительных недостатков в своей работе. Я занимаю должность менеджера по продажам в своей компании, и я полностью удовлетворён своей работой: и уровнем заработной платы, и условиями труда. Я быстро нашёл общий язык как с коллегами, так и с руководством. Офис также оказался достаточно комфортным для меня.
Работник
07.03.2025
Работаю в компании менеджером уже довольно долго, меня все устраивает. По обязанностям все просто, отвечать на звонки и консультировать клиентов. По зарплате меня все устраивает, все официально, график удобный. В офисе все что надо для комфортной работы, все есть.
Работник
06.03.2025
Я менеджер в этой компании уже давно, и меня всё устраивает. Обязанности простые — отвечаю на звонки и консультирую клиентов. Зарплата официальная и вовремя. График удобный, в офисе есть всё для комфортной работы.
Работник
06.03.2025
Работаю в компании менеджером уже долгое время, все устраивает. Обязанности простые — отвечать на звонки и консультировать клиентов. Зарплата устраивает, всё официально, график удобный. В офисе есть всё необходимое для комфортной работы.
Работник
28.02.2025
Уже долго работаю менеджером в этой компании, и всё устраивает. Работа несложная — принимаю звонки и консультирую клиентов. Зарплату платят официально, и меня всё устраивает. График удобный, в офисе есть всё необходимое для работы
Работник
11.04.2024
В СтройГеоСинтез работать мне нравится. Коллектив у нас классный: работаем как единый механизм, любим проводить время вместе даже вне работы. Часто выезжаем на шашлыки и другие совместные вылазки. Зарабатываю я здесь неплохо, руководство лояльное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СтройГеоСинтез
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройГеоСинтез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Работник
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы