Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мой опыт собеседования в "Пивточке" был просто отвратительным! Уже с самого начала стало понятно, что это какая-то шарашкина контора. Собеседование проводил какой-то продавец прямо в магазине, и он, похоже, вообще не понимал, что говорит. Нес какую-то чушь. Сам не знает про условия… Но дальше-интереснее))))) После заполнения анкеты мне позвонила какая-то женщина и начала расспрашивать, откуда я и как давно живу в СПб. Я честно сказала, что из Украины, что в городе я почти год и тут же почувствовала, как тон разговора изменился. Она быстро свернула разговор, пообещала перезвонить и, потом мне пришел отказ. Видимо людям из Украины здесь не рады. Я не понимаю, что у вас там происходит, но это просто бесчеловечно! Как можно так относиться к людям? это худшее место для работы! Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Нету Отличное обучение с первого дня! Спасибо нашим прекрасным тренерам! И лучшему наставнику Колесник Ананастасия Александровна, очень терпеливая, отзывчивая,очень помогла в подготовке к экзамену,верила в меня ,даже когда я в себя не верила! А теперь спустя год работы я пивной сомелье и готовлюсь к дальнейшему обучению на Наставника! Спасибо Пивточке за предоставленые возможности! Лучшее место работы рядом с домом! ❤❤❤
23.12.2025
Нет Прекрасное сопровождение с первого дня начиная с тренеров.Даша,Настя,Алеся и остальные тренера огромное спасибо за поддержку на экзамене! Колесник Анастасия самый лучший менеджер на территории Ирины Коваленко всегда подскажет, расскажет покажет и всегда с улыбкой и пониманием!!!Работать очень интересно и комфортно!!!Спасибо пивточка за возможность работать и учится чему то новому каждый день !❤️❤️❤️
18.12.2025
Работаю два месяца пока их не обнаружила. Работа не для ленивых кто любит ничего не делать . Для кого то это минус , для меня больше плюс , не могу сидеть долго без дела . Отличная система обучения , адаптации , оплачивается! Хорошее отношение руководства к сотрудникам , мотивации , конкурсы , премии , подарки в праздники . Удобное рабочее место. Дружный коллектив.
18.12.2025
Не обнаружено За 2 месяца работы отмечено очень много достоинств этой компании. Все сделано для комфортной работы. Всегда своевременная помощь сотруднику при необходимости. Тяжёлые кеги носить не нужно,для этого есть специальные мужчины,которые каждый день приезжают все расставлять. Техники которые могу приехать буквально через час,после оставленной заявки о поломке какого либо оборудования,что мешает процессу работы. Отдел обучения,который сложные вещи объясняет максимально простым языком. Обучение проходит очень легко и понятно. Всегда отзывчивые территориальные управляющие-помогут и подскажут в любой ситуации. Зарплата всегда своевременная. Без каких либо задержек. Так же есть возможность выбрать официальное или не официальное трудоустройство.
12.12.2025
За 4 месяца работы не выявил для себя критичных аспектов Обучение в офисе Адаптация и стажировка в магазинах (стажировка оплачиваемая) Возможность работать рядом с домом График работы составляешь самостоятельно, есть возможность взять дополнительные смены и соответственно заработать больше Прозрачная система начисления ЗП (ставка за выход + проценты от продаж) Адекватное и отзывчивое руководство Персональные скидки для сотрудников на весь ассортимент сети
12.12.2025
Побольше точек открывайте. Пусть позитив охватит весь Питер Лучшая работа, для легкого заработка. Достойная компания, понимающая, ТУ всегда ответит, нужно поддержит, с графиком все идеально, как тебе удобно, есть возможность заработать, коллектив на моем магазине веселушки девочки, нас трое таких, девочки лапочки. Супер нам в помощь отдел продаж закусок ребята Аня и Лёша всегда подскажут, помогут и просто поддержат беседу.веселые мальчики айти и техники... Приколисты и все четко своевременно нам поправят и подскажут. Всегда можно обратиться. Отдельное спасибо это отделу обучения... Прекрасные тренинги и начальное обучение была с Настей и Пашей. Не могу не поблагодарить и Александру с отдела персонала... Люблю позитивных и веселых людей... С ней с первой секунды хочется говорить и выслушать до конца, что-то о личном поговорить. Зарплата все таки... Больше отдыха ... Ну если сначала все быстро сделать и можно отдохнуть. Зарплата по сравнению с почасовой работой , где то выше. Тут можно поспать, заняться делами и так же к трем выйти на смену.... Идеально. А утром к 10 едешь без пробок, выспалась, кофе в кафе попить... Идеальная работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Пивточка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы