Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нравится отношение руководства к подчиненным: личное общение, помнят про дни рождения)), мотивируют развиваться. Хорошая ЗП с премиями. Коллектив вообще классный, дружный. Поддерживают атмосферу на высоком уровне
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2024
Я работаю в этой компании чуть более года и за это время успел оценить многие аспекты. Могу уверенно заявить, что здесь присутствует адекватное руководство и дружный коллектив. Особенно меня радует, что офис расположен недалеко от моего дома, в престижном бизнес-центре с разнообразными местами для обеда, что немаловажно для многих. С момента моего присоединения к компании, она значительно выросла и продолжает развиваться, регулярно предлагая новые вакансии. В плане заработной платы все будет зависеть от вас, как и во многих компаниях. Разумеется всегда есть свои минусы: - Недостаточно четкая система обучения новых сотрудников. - Слабый социальный пакет
25.07.2023
Пытаются кинуть на деньги, не оформляют официально Отправил отклик на hh, позвонили. Сразу потянули на собеседование, про вакансию рассказали только по просьбе. Сразу спросил оформляют ли по тк рф, было сказано что нет, и якобы неделя стажировки без оформления. Указал, что в соответствии со 70 статьей ТК РФ, испытательный срок предусмотрен, но идёт с официальным оформлением, на что мужик на другой стороне телефона даже сказать ничего не смог, и промычал что-то не понятное. Выводы делайте сами, господа соискатели) никому не рекомендую этих скамеров галимых По факту-хамский hr, не официальная стажировка, а следовательно обман на деньги. Надо бы на них в прокуратуру написать, пускай проверят
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кларин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы