Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЗТИ
Москва
Комментарий
Что хочу отметить, в ЗТИ нет так называемого «кумовства», если начальство видит, что ты способный работник, то тебя и на обучение отправят и предложат более высокую должность. Это правильно. Я считаю, что не всегда нужно нанимать с «улицы» людей на руководящие должности, правильнее, когда такой начальник пройдет весь путь с самого низа. Они и понимаю всю специфику работы и проблемы своих подчиненных, и уважают таких начальников, который и сам при необходимости к станку может встать, и молодым «класс» в работе показать. ЗТИ одно из немногих предприятий, которое, как я считаю, реально ждет хорошее будущее. Здесь не думают о сиюминутной прибыли, руководство мыслит стратегически: не так чтобы набить карманы, а что будет с компанией через 10-20 лет, и как она будет развиваться. Именно в такой компании я хочу работать, и если увижу, что планы начальства поменялись, а нашей сфере с текущей конкуренцией это сразу станет заметно, я первым напишу заявление на увольнение.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЗТИ
01.07.2024
Плюсы: высокая зарплата у менеджеров отдела продаж, выполнимые нормы, ДМС, хороший коллектив Минусы: болеть не стоит – зарплата сразу ниже
Менеджер продаж
28.06.2024
Плюсы: хороший коллектив и начальство, ДМС, официальное оформление. За переработки и ночные доплачивают. Минусы: Зарплату хочу выше, может получится поднять, перспективы то есть.
Специалист
27.05.2024
К работодателю никаких претензий. Зарплата нормальная, всегда вовремя. Обеды есть, автобус от фирмы. Да и график устраивает.
Работник
21.05.2024
Поработала тут недолго, потому что в декрет вышла. Всего год или чуть больше. Коллектив хороший, начальство тоже адекватное. Белое оформление, а потому все декретные выплаты мне выплачивают вовремя. Я очень довольна. Думаю, выйду сюда в 1,5-2 малышкиных года обратно.
Менеджер по коммуникациям
19.04.2024
Завод ЗТИ мое первое рабочее место. Работа с документами в офисе, дел всегда много в течение дня. Приятная атмосфера в коллективе, всегда можно перекинуться парой слов с коллегами, отвлечься, если мозг уже устал. Есть ДМС и зарплата приличная для нашего города.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
16.04.2024
На ЗТИ подобрался отличный коллектив как одна большая семья. И праздники проводим вместе и семьями уже сдружились. Условия работу комфортные, зарплата нормальная. Есть медстрахование и никаких проблем с больничными и отпусками.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЗТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы