Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нормальный работодатель, как везде. Но условия на ЗТИ лучше. Видно, что ценят рабочий класс. Есть корпоративный транспорт, бесплатная столовая, теплые раздевалки. Зарплату платят стабильно, есть поощрительная бонусная система. Работаем на новом оборудовании. Все по технике безопасности.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2026
Хорошие условия. Работаю не так давно, но все устраивает, платят по честному, на карту, без конвертов. Потолка по зп нет, можно много заработать. У «старичков» правда лучше заказы, так как к ним часто возвращаются одни и те же клиенты, а новеньким еще надо заработать имя. В плане корпкультуры все ок, есть и общие праздники, события, мероприятия. Подарки компания дарит не ерундовые, так что смысл участвовать в движухе есть.
19.02.2026
Современная компания, работаю тут слесарем первый год. В отличие от аналогичного завода на котором работал, тут рукаводство не скупиться на оборудовании, все новенькое. Условия хорошие, платят хорошо, премии есть, мероприятия разные, и спортивные и не только, подарки дарят, на НГ очень хорошие были, для детей в том числе. По крупному все устраивает.
01.02.2026
Хорошие условия на производстве. На работу возят, кормят, график в основном соблюдается, в праздники гуляем, но бывают конечно и переработки (они естествено оплачиваются). очень радует ДМС. За это прям респект нашему руководству. Из минусов то что не все специальности на заводе предполагают командировки. Знаю что у нас есть заводы в разных городах, хотелось бы там побывать в качестве обмена опытом.
28.01.2026
Очень довольна условиями. Устроилась в бухгалтерию. Хороший уютный офис, до работы возят. Руководство не скупое, на НГ был корпоратив, подарили хорошие подарки, были конкурсы, в целом свои активности есть, я это оценила. Плюс ДМС тоже есть, правда без стоматологии((
26.12.2025
+ Отработал больше года. В общем нормальное место. Оборудование новое, продукция востребована, руководство адекватное. Только добираться не очень удобно было. - Костя из службы безопасности - голубой. Он приставал к парням когда никто не видел. Его раньше увольняли за гомосятничество и воровство.
22.12.2025
Перешел сюда с другого производства. В ЗТИ конечно более современно и к производственникам относятся хорошо. Много плюшек, ДМС, бесплатный транспорт до работы, отдых в офециальные праздники. По зп все ок, устраивает, еще и платят по белому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы