Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Условия хорошие. Первые месяцы учили, помогали адаптироваться. Планы сначала с трудом выполнял, сейчас все нормально, перевыполняю регулярно. Потолка нет, заработать можно сколько хочешь, но мне пока опыта и сноровки не хватает. Еще для сотрудников разные бонусы есть. ДМС, бесплатные перекусы, оплачивается связь, проезд до работы бесплатный. На НГ дарили подарки всем.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
Работаю больше 5 лет на производстве. Сейчас уже бригадир участка. Хорошие условия, стабильность, зп достойная даже по столичным меркам. Меня всё устраивает. Но хотелось бы чтобы был более жёсткий отбор сотрудников. Не все хотят работать в полную силу, из за этого свои сложности.
13.09.2026
Работаю больше 5 лет на производстве. Сейчас уже бригадир участка. Хорошие условия, стабильность, зп достойная даже по столичным меркам. Меня всё устраивает. Но хотелось бы чтобы был более жёсткий отбор сотрудников. Не все хотят работать в полную силу, из за этого свои сложности.
14.08.2026
Работаю на складе ЗТИ больше 2 лет. Отличный завод, современный. Много чего автаматизировано, на складах электрокары. Есть перерывы, обеды, успеваем передохнуть, полноцено пообедать. Обедами кормят бесплатно кстати. Хоть и привозное, но вкусное и свежее. Колектив хороший. Зп тоже устраивает.
17.07.2026
Устроился на склад год назад. Хорошая компания, сразу оформляют, больничные, отпуска, зп всегда вовремя, даже ДМС есть. Склад теплый, спец одежду выдают. в обед можно бесплатно поесть горячего, у нас привозят. Чай, кофе тоже от компании. В столовой цивильно, есть где разогреть свое если из дома взял, столиков хватает.
03.07.2026
Пришел на завод упаковщиком. Раньше работал грузчиком, так что работа для меня не сложная, я к нагрузкам привычный. тут теплый склад, много чего автомотизировано, не надо на себе ничего таскать. Платят достойно. Даже не ожидал но дали дмс. Пару раз уже воспользовался. не знаю теперь как раньше жил без дмс))
17.05.2026
Условия норм, теплый склад, понятная работа. Не могу сказать что шибко сложная, тяжести не часто приходится таскать. Очень устраивает график, ночные смены нравятся, зато день свободен, можно дела свои делать. Платят всегда вовремя, можно переработки брать, их то же оплачивают как положено. Еще есть хороший дмс даже для простых работников как я.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы