Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЗТИ
Комментарий
Соглашусь с предыдущим отзывом что на ЗТИ созданы прекрасные условия для производственников. транспорт до работы, бесплатное питание, дмс. график отличный, конечно и переработки есть но их оплачивают, праздники все отдыхаем, отпуска гуляем как положено. Как по мне не хватает ИТР-цев, мало специалистов, было бы больше и все рабочие процессы шли бы более гладко, это факт
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЗТИ
28.01.2026
Очень довольна условиями. Устроилась в бухгалтерию. Хороший уютный офис, до работы возят. Руководство не скупое, на НГ был корпоратив, подарили хорошие подарки, были конкурсы, в целом свои активности есть, я это оценила. Плюс ДМС тоже есть, правда без стоматологии((
Бухгалтер
26.12.2025
+ Отработал больше года. В общем нормальное место. Оборудование новое, продукция востребована, руководство адекватное. Только добираться не очень удобно было. - Костя из службы безопасности - голубой. Он приставал к парням когда никто не видел. Его раньше увольняли за гомосятничество и воровство.
Работник
22.12.2025
Перешел сюда с другого производства. В ЗТИ конечно более современно и к производственникам относятся хорошо. Много плюшек, ДМС, бесплатный транспорт до работы, отдых в офециальные праздники. По зп все ок, устраивает, еще и платят по белому.
-
22.12.2025
Меня все устроило. 3-й месяц в команде, сейчас уже вышел на нормальные продажи, до этого был период раскачки. Заявок полно, клиенты звонят сами, потолка по заработку нет, планы адекватные. Платят хорошо, без задержек. До офиса правда ездить долго, но зато есть охраняемая стоянка, не страшно оставлять авто.
Работник
18.11.2025
Устроился сюда оператором станков в начале мая. Опыт был небольшой, но все равно взяли. С оборудованием подружился быстро, всему чего не знал научили. По условиям на заводе все очень круто, и до работы возят бесплатно и кормят бесплатно, даже ДМС есть. ЗП всегда вовремя, ни разу за пол года не задержали.
оператор станков
28.10.2025
Тоже оставляю положительный отзыв. я на заводе чуть больше года. Все нравится, платят хорошо, труд уважают, кормят, поят, до работы возят, по пустякам на подработки не дергают. Но я лично сам рад, так как платят за них хорошо, а мне лишняя денежка не помешает) Минус по мне только один, что компания притясняет курильщиков. Типа борьба с зависимостью идет. Даже платят 5к тем кто бросил. но мне не особо нравится когда всякие ЗОЖные темы жестко продвигают, люди до этого должны сами доходить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЗТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы