Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
есть оклад, но бОльшая часть оплаты зависит от результата, никто не будет платить за красивые глаза, но так в целом и везде в продажах Все процессы и обучение налажены, всё очень автоматизировано и продумано, структурно. Всегда можно обратиться за помощью к коллегам или наставнику. С клиентами работать - одно удовольствие - легко записывать, доброжелательная публика. Много возможностей для роста и развития, но нужно реально работать и быть упорным
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2024
Данные вопросы легко решаемы, что можно улучшить, улучшается сразу. Лёгкость общения с командой, прислушиваются к мнению каждого и постоянно хотят развиваться. Удобный формат работы Удаленно. Конкурентная заработная плата
17.01.2024
Уровень школы, помещения, лояльность к клиентам. Здесь нет лояльности. Ни к кому. Лишь бы продать сохраните свои нервы, найдите другого работодателя, не стоит эта работа ни денег ни нервов Единственное что было здесь хорошее это коллектив( не из рука, а девочки менеджеры, которые всегда придут на помощь, так сказать единственное светлое пятнышко в этом мраке
25.09.2023
Тех.поддержку программ. Не всегда есть сменщик. Объем работы немаленький, но выполнимый, нужно быть внимательными и активными постоянно. Удобный формат работы, постепенное вхождение в работу с наставником и видео-материалами, к которым можно будет обращаться и после обучения. Вовремя выплаты зарплат, объём которой видно в процессе работы (сколько наработаешь по продажам - столько и получишь).Обед и перерывы. Постоянное развитие и совершенствование компании, в котором можно поучаствовать. Приятный дружелюбный коллектив.
22.09.2023
В начале работы были некоторые сложности с освоением новой программы по учету посещаемости. И даже не смотря на готовую видео-инструкцию, оставались вопросы. Коллеги помогли разобраться. Всё четко, структурировано, система работы отлажена. Очень приятные отзывчивые люди, сплоченная команда, зарплата всегда во время без задержек, возможности для роста, развития, заработка. Работать в такой компании одно удовольствие, без преувеличения!
22.09.2023
Маленькая зп. Если ты один, то ещё норм, если вас двое, то получается мало 1) Проводят обучение для повышения квалификации 2) Руководитель, которым всегда можно договориться 3) Дружный коллектив
10.09.2023
Много информации, высокий уровень многозадачности, но это скорее не минус, а такой вид работы. К этому привыкаешь. Внимательное руководство, которое уважительно относится к сотрудникам, всегда на связи, поможет, могут пойти навстречу. Плавный вход в работу - обучение, стажировка, помощь после стажировки. Приятный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Crazy Salsa. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы