Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Где я только не варил. На этом месте задержался по двум причинам. 1 - организация. Под сварку всегда подготовлено место, убрано, не надо самому городить ограждения. Маска, краги, все выдают. 2 - люди. Прораб, увидев, что я делаю не просто чтоб держало, а качественный шов, стал поручать более сложные задачи. Не любят тут, правда, когда после работы мусорят (электроды, обрезки). Приходится сразу в бак.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2026
В прошлом году устроился в Кьютек после крупной строительной компании. Там у меня любое согласование занимало несколько дней. Здесь процессы гораздо быстрее. Если есть аргументы, решения принимаются быстро. Зарплата белая, оформление официальное. По условиям на собеседовании рассказывали близко к правде, на 90% совпало с реальностью.
20.07.2026
Первое, что порадовало: нормальная планировка поставок. Материалы идут по документам, не «как карта ляжет». Вел монолитную часть коттеджей, были напряженные этапы (зима, ледяной ливень), но техника безопасности и логистика были на месте - ограждения, каски, технологии. Еще один случай: в траншее обнаружили старый кабель, сразу подняли ПТО, пересчитали смету, но все честно отобразили в актах. Руководство не давит, но контролирует. В пиковые недели есть поздние смены, зато отдача видна.
25.05.2026
Работаю на нескольких объектах, в последнее время чаще частные интерьеры, но бывают и другие объекты конечно. Каждый тип объекта своя документация, своя специфика согласований. За год в компании прокачалась сильно.
30.04.2026
В строительстве давно, а прорабом работаю уже лет 8. Сюда пришел, потому что надоело вести типовые объекты, где все по накатанной. Здесь монолитные работы, контроль субподрядчиков, нестандартные задачи, каждый объект немного другой. Требования к технике безопасности строгие и не для галочки: реально следят, документы в порядке, инструктажи проводятся. Мне как прорабу это важно, меньше рисков, меньше нервов.
28.04.2026
Пришел с опытом в крупном проектном институте, работал над типовыми решениями годами, можно сказать собаку на этом съел. Здесь другой масштаб задач: частные жилые комплексы, общественные здания, нестандартные конструктивные решения. Веду проект от концепции до авторского надзора на стройке. Пришлось освоить новую программу Revit, но и ручные расчеты тоже востребованы
17.02.2026
Работаю в Qtek потому что компания растет и формирует долгосрочный бренд, а не живет от объекта до объекта. Потому что есть клиенты, которым нужно надежно, а не дешево. Работа сложная, аналитическая, но очень интересная. Зарплата оклад+бонусы. Устроиться сюда не очень просто, поэтому все держатся за свои места и предлагаемые условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Q-tec Кьютек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы