Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю второй год. Устроилась на должность специалиста, сначала было сложно, но коллектив поддержал, всё объяснили. Руководство требовательное, но справедливое, если работаешь хорошо, всегда пойдут навстречу. Зарплата приходит стабильно, без задержек. График чёткий, переработок нет. Есть обучение, можно расти внутри компании. Работа спокойная, но не скучная, каждый день что-то новое. В целом довольна, чувствуется, что здесь ценят сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2025
Отличная компания, с просто достойными условиями труда. Коллектив замечательный, со всеми лажу. Еще и заработной платой не обижают. Могу порекомендовать конечно смело.
25.06.2025
Нет Устраивался и в гос.структуру и честно, было стремновато, но по факту, сам себя накрутил что-то, условия работы абсолютно человечные, а график сохраняет возможность провести время вместе со своей семьей и растущим ребенком. 3арплата вовремя выплачивается и её хватает на прожиточный минимум. Работа в целом очень нравится, просыпаюсь всегда с желанием на неё ехать
23.06.2025
Работал в отделе по обслуживанию приборов учёта. Работа не сложная, но много выездов, бывает по 5–6 адресов в день. Машину не предоставляют, ездишь на своей, ГСМ компенсируют, но не всегда вовремя. Зато с графиком все четко, переработки редкость. Коллектив нормальный, без интриг. Зарплата средняя по рынку, но платят без задержек. Начальство вменяемое, можно договориться. Опыт получил хороший, особенно в общении с клиентами.
18.06.2025
Прежде чем устроился в эту компанию поменял много мест работы, потому что меня не устраивали условия труда. В этой компании работаю более пяти лет, потому что меня полностью устраивают условия труда и справедливое отношение руководства. Отдельно хочу отметить наш дружный и сплоченный коллектив. Зарплату платят хорошую и всегда вовремя, что очень важно.
24.05.2025
Работаю в компании много лет, потому что полностью доволен удобным графиком работы и хорошими условиями труда. Руководство относится к сотрудникам адекватно и справедливо, за все время работы ни разу не видел плохого отношения к сотрудникам. Зарплата высокая, платят без задержек. О коллективе могу сказать только хорошее, коллеги в случае необходимости всегда помогут.
21.05.2025
Работаю в ГЦУиЭР уже несколько лет и очень доволен. Здесь царит дружелюбная атмосфера, а коллектив всегда готов помочь и поддержать. Особенно хочу отметить профессионализм руководства и чёткую организацию рабочего процесса. Благодаря этому, каждый день приносит удовлетворение и новые возможности для профессионального роста. Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая стремится к инновациям и постоянному совершенствованию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЦУиЭР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
14.08.2026
Оформили в офисе кое-как,пока оформляли то документы потеряли,то ругались между собой в общем оформили,на участке обстановка более менее.Берут без разбора всех, потом все бегут даже не уволившись, квитанции по зарплате не дают, отдел кадров говорит обращайтесь в бухгалтерию в итоге дно.Что обещали и что заплатили огромная разница.Не ходите в офис оформляться или ходите посмотрите на балаган.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы