Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
атмосфера нравилась, коллектив. приходила на работу с хорошим настроением,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Руководитель КЦ очень хорошая, лояльность от руководящего состава, наставники с высокой квалификацией и отлично знающие свою работу, частые конкурсы с подарками, угощения в мероприятия, мне нравится
11.04.2024
Приличная компания, устроился сюда недавно, но в общем, все, как и обещали на собеседовании - много работы, удобный график, комфортный офис. Меня более чем устраивает. Зп для колл-центра очень достойная. Оформление белое.
11.04.2024
Приличная компания, устроился сюда недавно, но в общем, все, как и обещали на собеседовании - много работы, удобный график, комфортный офис. Меня более чем устраивает. Зп для колл-центра очень достойная. Оформление белое.
24.03.2024
отличный опыт можно получить в НЕОВОКС. Пришел сюда вслед за братом, которого аж бегом забрали в другую компанию после 3-х лет работы здесь. Классно, что компания этак как путевка в жизнь, открывает большие возможности
23.03.2024
в объявлении обещают одну зарплату аж 35 000 - 45 000 тысяч рублей, а по факту 19 ЧИСТЫМИ!!! если на тебя не отправят жалобу и у тебя будет 100 процентное качество с барского плеча + 4 тыщи премия Итого в лучшем случае 23 тысячи на руки И ЭТО В 2024 ГОДУ!!! сидя 12 часов на телефоне не вылезая, слушая негатив и негатив в трубку и за такие копейки хотят чтобы клиентам вылизывали пятую точку хочется посадить руководство этого КАЛцентра на зарплату 23 тыщи и посмотреть как он будет выживать на эти деньги стыдно должно быть во вкусно и точке больше заработаете чем здесь
20.03.2024
Компания обманывает сотрудников, набирает людей, даже проводят Аш 2-х дневное обучение, а потом а у нас нет работы идите на другой проект))))) И пришлось тратить куча времени чтобы получить доступы и чтобы в итоге не приступить к работе , словами не передать какая недобросовестная компания. Мне жалко время на которое я потратилась, могла уже давно работать на хорошей работе удаленно, а не тратить время на этот бред. И кстати компания считает, что в этом случае надо идти обучаться на другой проект, хотя я приходила на конкретный проект и не планировала 50 тысяч раз переобучаться. Ах да еще такой принцип, что зарплата у самозанятых выше, но при этом приоритет в сменах, задачах будет у тех, кто официально. Компании плевать грубо говоря на самозанятых. И да, такая ситуация как у меня у многих) Крайне не советую тут работать удаленно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Neovox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы