Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю специалистом по ценообразованию. Меня взяли без опыта работы, провели хорошее обучение. Офис приличный, есть кулер с водой, бесплатный кофе. До работы возит корпоративный транспорт. Из минусов - большая текучка кадров, скорее всего связано с отсутствием карьерного роста. Не всех устраивает сидеть на одной должности по 5 лет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.09.2025
Неприятные женщины на упаковке (не все конечно , но большинство) также некоторые сборщики неадекватно себя ведут в борьбе за коробки и в сборке заказа . Корпоративный транспорт утром стабильно, ночью приходится ждать упаковку , что не очень удобно ! В отделе кадров приятные девушки работают , но только про устройстве на работу. При увольнение впечатление подпортили, но в общем и целом компания хорошая, зарплата тоже. Начальники смены огонь, понимающие, дружелюбные. Директор хороший. Работа не трудная. Опрятная, чистая столовая, санузлы. Выдают талоны. Сборщики приятные ребята , веселые , всегда помогут.
03.03.2025
Коммуникация между подразделениями, условия для отдыха Интересные задачи, свободна в выборе трудового графика, хороший коллектив
15.02.2025
Я думаю, что всего хватает, единственное это возможность карьерного роста Чуткость, внимательность, наличие подхода к сотрудникам. Всегда была возможность договориться, чтобы уйти пораньше
07.02.2025
наверное поднять слегка зп.так зарабатывать хорошо можно только если хорошо знаешь склад и бегаешь.ходьбой правда тоже можно но тяжеловато удобный график работы, бегаешь,товар легкий, просто бегаешь с тележечкой и кидаешь таблеточки красота.только за ногами надо следить на таких работах.
19.01.2025
Обучение сотрудников, развитие кадров Своевременная выплата зарплаты, коллектив, неплохой офис
13.01.2025
Человек который понимает людей и относится пл человечески, рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авеста-Фармацевтика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы