Авеста-Фармацевтика
3,4
-
22 отзывов
58%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Авеста-Фармацевтика

Москва

Комментарий

Работаю специалистом по ценообразованию. Меня взяли без опыта работы, провели хорошее обучение. Офис приличный, есть кулер с водой, бесплатный кофе. До работы возит корпоративный транспорт. Из минусов - большая текучка кадров, скорее всего связано с отсутствием карьерного роста. Не всех устраивает сидеть на одной должности по 5 лет.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Авеста-Фармацевтика

28.09.2025

Неприятные женщины на упаковке (не все конечно , но большинство) также некоторые сборщики неадекватно себя ведут в борьбе за коробки и в сборке заказа . Корпоративный транспорт утром стабильно, ночью приходится ждать упаковку , что не очень удобно ! В отделе кадров приятные девушки работают , но только про устройстве на работу. При увольнение впечатление подпортили, но в общем и целом компания хорошая, зарплата тоже. Начальники смены огонь, понимающие, дружелюбные. Директор хороший. Работа не трудная. Опрятная, чистая столовая, санузлы. Выдают талоны. Сборщики приятные ребята , веселые , всегда помогут.

Работник

Copy

03.03.2025

Коммуникация между подразделениями, условия для отдыха Интересные задачи, свободна в выборе трудового графика, хороший коллектив

Работник

Copy

15.02.2025

Я думаю, что всего хватает, единственное это возможность карьерного роста Чуткость, внимательность, наличие подхода к сотрудникам. Всегда была возможность договориться, чтобы уйти пораньше

Работник

Copy

07.02.2025

наверное поднять слегка зп.так зарабатывать хорошо можно только если хорошо знаешь склад и бегаешь.ходьбой правда тоже можно но тяжеловато удобный график работы, бегаешь,товар легкий, просто бегаешь с тележечкой и кидаешь таблеточки красота.только за ногами надо следить на таких работах.

Работник

Copy

19.01.2025

Обучение сотрудников, развитие кадров Своевременная выплата зарплаты, коллектив, неплохой офис

Работник

Copy

13.01.2025

Человек который понимает людей и относится пл человечески, рекомендую

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Авеста-Фармацевтика

Помогите составить детальное представление о работе в компании Авеста-Фармацевтика. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.07.2024

Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них

Директор

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy

29.11.2025

Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.

Менеджер

Copy

18.10.2025

Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.

Врач

Copy

26.03.2026

Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.

Специалист клиентского сервиса

Copy

19.05.2025

Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭

Разнорабочий

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы