Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работая в компании 5 лет, мне удалось внести множество изменений в свою жизнь. Благодаря этой работе я получила шанс отправиться впервые за границу в отпуск, а потом ещё несколько раз, причем компания щедро поддерживает своих работников, вознаграждая за хорошие результаты. Я даже приобрела большую трехкомнатную квартиру и выросла по служебной лестнице с продавца до руководителя группы продаж. Окружение в компании отличное, и моё восприятие жизни, отношений и ситуаций тоже изменилось. Компания активно вкладывает в развитие своих сотрудников, не только профессионально, но и личностно. Благодаря тренингам и поддержке руководства, я преодолела многие преграды. Важно отметить, что компания готова оплачивать обучение, если это необходимо для сотрудника. Мне приятно находиться и работать в этой компании, а коллектив здесь замечательный. Зарплата всегда приходит вовремя, и финансовые условия крайне привлекательны. Возможности для роста не ограничены, и всё зависит от сил, которые я готова вложить для достижения результата. Я искренне люблю свою работу, компанию и с удовольствием продолжаю сотрудничество с Что делать Консалт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Всегда хочется улучшить зарплату. Но в этой компании есть много возможностей для достижения хорошего заработка.
12.01.2024
Отличное место для старта карьеры, есть высокая культура менеджмента
12.01.2024
Стабильность, понятная мотивация, адекватное и думающее руководство, заинтересованное в сотрудниках, хорошая база знаний для тех,кто готов погрузиться в продажи, постоянные тренинги по развитию персонала и по продукту. Зарплата, которую ты можешь увеличивать, но базу надо наработать и прогреть. Отличный коллектив.
12.01.2024
Всегда хочется улучшить зарплату. Но в этой компании есть много возможностей для достижения хорошего заработка.
12.01.2024
Отличное место для старта карьеры, есть высокая культура менеджмента
12.01.2024
Стабильность, понятная мотивация, адекватное и думающее руководство, заинтересованное в сотрудниках, хорошая база знаний для тех,кто готов погрузиться в продажи, постоянные тренинги по развитию персонала и по продукту. Зарплата, которую ты можешь увеличивать, но базу надо наработать и прогреть. Отличный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Дом Консалтинга Что делать Консалт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы