Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАВИС
Санкт-Петербург
Комментарий
Чтобы фронты работ сдавались вовремя, необходимо планирование и подготовка строительства. Повысить качество проектирования, наладить связь между строителями и проектировщиками (авторский надзор, своевременная выдача изменений на объект), разрабатывать ведомость объемов всех работ на каждом объекте и увязывать различные виды работ между собой на объекте, организовать грамотное складирование строительных материалов, в отделе снабжения ввести конкретные сроки выполнения заявок на материалы (1-2 недели, а не месяцы), начать штрафовать подрядчиков, которые не выполняют условия договора по срокам, соблюдать условия своих собственных договоров (своевременно обеспечивать подрядчиков материалами и проектной документацией), сократить сроки согласования материалов к закупке (Синтека есть, но по факту слишком много согласующих в программе по несколько раз одни и те же материалы людей, зачем?), сократить сроки согласования договоров на поставки и СМР, ввести полноценный электронный документооборот внутри предприятия. В общем, есть, куда расти данной организации. На уровне Ленинградской области как застройщик МАВИС, может быть, даже лучшие, но как работодатель в СПб точно нет. + Присоединяюсь к многочисленным отзывам на этом сайте - ЗП в 2025 году также неконкурентная в сфере строительства, нет ДМС. Если не отработали до конца квартала, частично квартальную премию вы не получите, а это треть зарплаты, которая итак ниже рынка. Белая зарплата, кафе и спортзал на территории офиса, коллектив доброжелательный. Есть возможность дополнительно обучиться за счет работодателя
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАВИС
07.12.2024
- Мотивация и вовлеченность: Разработка программ поощрения и признания достижений может повысить мотивацию работников. - Коммуникация внутри команды: Улучшенная коммуникационная культура поможет избежать недопонимания и конфликтов. - Автоматизация рутинных задач: Внедрение программного обеспечения для автоматизации таких задач, как бухгалтерия, документооборот и управление проектами, позволит сократить временные затраты. -Внедрение новых технологий: Использование современных инструментов и платформ может повысить эффективность работы и конкурентоспособность компании. Работая в СК «Мавис», я получаю ценный опыт и возможность профессионального роста. Коллектив компании – настоящий сплочённый коллектив профессионалов, готовых всегда прийти на помощь. Руководство поддерживает инициативу сотрудников и создаёт комфортные условия для работы. Благодарен за предоставленную возможность развиваться вместе с компанией!
Работник
27.09.2024
Писала полный отзыв где/то полгода назад, но его удалили. Что ж. Не сложно еще написать так как я продолжаю общаться с девочками в отделе. Мавис неплохая компания, у меня даже знакомые покупали там квартиры, качество на тройку, но для Мурино норм. Как работодатель тоже неплохой. Такого уровня корпоративов я не видела нигде, сейчас работаю в гораздо более крупной компании и тут скукотища в сравнении с Мависом. Есть столовая, спортзал, правда много людей напихивается. Много сильных руководителей и толковых сотрудников. В адеквате ген дир, харизматичный умный человек. Теперь о жирных огромных минусах. Я работала в финансовом отделе. Не советую ни не минуту там оказаться. Вы там сможете только если вам надо где-то отсидеться или вам все равно по жизни как к вам относятся и ваши перспективы. Финансовый директор. Некая Татьяна Былева. Ну какое же она дно, вульгарная, глупая, завистливая. На работе она редкий гость , то болеет, то дети, то роды, то операции пластические то разводы. С каждым годом ее лицо все менее узнаваемое из за операций, но становится все страшнее. Реально стыдно ее было слушать: мужики, мужики, мужики, на всю голову озабоченная. А Как она одевается? Полуголая в перьях стразах , каждый раз испанский стыд при ее виде. Но самое страшное что она гробит моих бывших коллег и что она полностью тупая пробка. Два плюс три для нее сложно сложить. Попробуй что то сделай для коллег из других отделов хорошее, она тебя доведет до слез и сожрет. Поэтому она выбирает тихих и покорных либо тех кому ничего в этой жизни не надо. Ты никогда не продвинешься по карьере с этой жабой, так она еще твои заслуги будет выставлять за свои. Вы спросите, кто ее это позволяет? Отвечу: сын собственницы. Он ее притащил, он ее покрывает, он на все закрывает глаза в принципе она вообще может не приходить на работу, а получать зп будет за 10 человек и мотивации на дома и тачки. С-справедливость. Не знаю если ли между ними нерабочая связь но она точно что-то знает почему эту тупицу нельзя убрать. А когда подрядчики приходили? Как было стыдно нам за нее кто бы знал. Бывшие коллеги тут рассказали что она позавидовала девушке из другого департамента Наталье и начала про нее грязные сплетни распускать эта история разлетелась на весь офис. А др свой она как отмечала? В прозрачном платье голая и еще директора позвала на него. Потом фото показывала. Девочки еще посмешили меня что она участвовала в местных соревнованиях отсутствовала полгода по утрам на работе , заняла из трех недопловчих какое то там место и всем растрясла об этом, повесив грамоту на стену, то же мне олимпийская чемпионка. Работала бы лучше. Фу, до сих пор не могу отмыться, страшные сны сняться о ней. Если идите в мавис, то только не в финансовый отдел пока она там.
Работник
12.09.2024
Побольше рабочих мест.Возможность работать на удаленной работе. Пришла в компанию,пол года назад.Отличный коллектив ,хорошая зарплата.Всегда поддержать,если ты новичок,то всегда помогут. Очень хорошее руководство.Политика компании:уберечь каждого человека.
Работник
14.06.2024
Уважаемое руководство, сложно молчать поэтому выскажусь. Во что превращается наша компания? Я работаю около 10 лет и мои коллеги тоже. Все что мы получили это деревянные грамоты. Индексация зп за все это время была один раз, ДМС нет. Вместо этого вы тратите деньги на странные спортивные мероприятия с недоспортсменами и отправляете непонятных людей из вотони за то что они покрутили педали или проплыли как говно в проруби или еле пробежали? Отправляете директоров в Дубай? За какие такие заслуги? Реально?Это просто возмутительно. У нас люди за 10 лет ответственной работы получают грамоту, а тут бездельницы и сомнительные люди едут в Дубай. Вы если на то пошло видели результаты хорошие любителей? В миллион раз лучше этих инвалидов. И еще хвалитесь подобными мероприятиями из каждого угла, лучше бы работой и успехами в ней гордились. Вы лучше бы линейному персоналу Мависа проиндексировали зп. И награждали бы людей за дело, за то что он на работе сверх сделал, а не за веселые старты. Странная кадровая и мотивационная политика. Противно.
Работник
23.05.2024
А куда делись отзывы про ш**ху позорную? Думаете вы своими деньгами правду скроете? Писали писали и всё пропало. Таня былева трансфестит с вставными зубами. Как тебя земля такую страшилу носит. Ни х не работает, вечно на работе нет, за тебя работает Ольга Евгеньевна и ты это знаешь тупая жопа. Хватит подставлять жопу под чужого мужика тебе все равно ниче не светит. Он с тобой общается чтобы счета продвигать тупица. Уважаемые руководители от вашего финансового директора тошнит весь коллектив. Она блин голая в спортзале танцует ш**ха позорная. Видимо правда под столом директора работает чем то. Тьфу тошнит.
Работник
21.05.2024
Самая главная проблема: цены растут, зарплата - нет, и не собирается. Летом офис уходит в пятницу на час раньше, а ребята на стройке сидят до победного. Грустно и несправедливо. Хотелось бы, чтобы руководство наконец пересмотрело ситуацию, особенно на счёт оплаты труда, а то создаётся ощущение, что всё для людей, но почему-то мы в эту категорию не попадаем. Путь на работу менее часа, одиночное рабочее место, хорошие коллеги, минимальное общение, зп без задержек
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы