Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСолнечногорск
Комментарий
Достоинства Высокая зп для руководителяНедостатки Низкий уровень менеджмента у руководства. Работают «приезжие» 99%. Антисанитария.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2025
Функция высшего руководства только в том, чтобы орать и требовать, квалификации построить что-то стоящее нет. Текучка, запуганные сотрудники. Людей "в теме" крайне мало, многие тупят и отмазываются по работе. Если вы любите унижения, подхалимство и щекотать свои нервы - welcome! Зп белая, но с постоянными задержками. В этой конторе явно не стоит метать бисера, оценить этот жест сможет очень и очень мало специалистов. Но со свиньями надо быть осторожными, 99% работяг из азии. Задач прилипает много. И должностных, и с потолка взятых. Адекватные люди, сидящие в найме. Сотрудников за уши затягивают, даже если кандидат не отвечает всем требованиям
02.09.2025
Офис далеко от дома Отличный коллектив, зарплату выплачивают вовремя, прекрасное руководство, много интересных проектов, вкусная продукция
29.08.2025
Не В компании больше года, есть возможность работать удалено, все обязательства выполняют, интересные задачи, оплата своевременно , работаю по договору ГПх! Проводят совместные мероприятия, корпоративы и обучают сотрудников, возможно вырасти по карьерному росту. Собственницы очень адекватные девушки, приятные в общении и классные в работе! Всем рекомендую !
19.06.2023
Я работаю на удаленке уже почти три года, зарплата всегда выплачивается вовремя. Коллектив хороший. Руководство хорошее. Бываю на производстве, сотрудники в спец. одежде, без нее не пускают, бахилы,шапочка,халат, обработка обязательна. Продукция качественная, подтверждение этому - продукция на полках ВкусВилл.
11.03.2023
Хорошая организация. Есть свои недостатки, но есть и преимущества. Зарплата без задержек, соответствует рынку. Все остальное мало чем отличается от остальных компаний, нужно работать.
09.01.2023
Очень интересная компания со своим производством, полезная продукция, прекрасное отношение к сотрудникам , возможность карьерного роста, в летний сезон много крутых мероприятий, выплата зп всегда вовремя !
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйсКро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы