Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйсКро
Солнечногорск
Комментарий
Достоинства Учредители - девочки очень умные, адекватные и готовые работать сутками ради блага компании. Любят таких же трудолюбивых и преданных компании людей.Прийти и просто отсиживаться здесь по 8 часов в день, с кислой миной выполняя непосредственные обязанности, не получится. Работать здесь нужно. Как и в любой современной развивающейся компании.Недостатки К сожалению, как и любая развивающаяся компания, они проходит этап становления коллектива и внутренних правил. Иногда вновь принятые руководители перегибают палку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйсКро
06.12.2025
Функция высшего руководства только в том, чтобы орать и требовать, квалификации построить что-то стоящее нет. Текучка, запуганные сотрудники. Людей "в теме" крайне мало, многие тупят и отмазываются по работе. Если вы любите унижения, подхалимство и щекотать свои нервы - welcome! Зп белая, но с постоянными задержками. В этой конторе явно не стоит метать бисера, оценить этот жест сможет очень и очень мало специалистов. Но со свиньями надо быть осторожными, 99% работяг из азии. Задач прилипает много. И должностных, и с потолка взятых. Адекватные люди, сидящие в найме. Сотрудников за уши затягивают, даже если кандидат не отвечает всем требованиям
Работник
02.09.2025
Офис далеко от дома Отличный коллектив, зарплату выплачивают вовремя, прекрасное руководство, много интересных проектов, вкусная продукция
Работник
29.08.2025
Не В компании больше года, есть возможность работать удалено, все обязательства выполняют, интересные задачи, оплата своевременно , работаю по договору ГПх! Проводят совместные мероприятия, корпоративы и обучают сотрудников, возможно вырасти по карьерному росту. Собственницы очень адекватные девушки, приятные в общении и классные в работе! Всем рекомендую !
Работник
19.06.2023
Я работаю на удаленке уже почти три года, зарплата всегда выплачивается вовремя. Коллектив хороший. Руководство хорошее. Бываю на производстве, сотрудники в спец. одежде, без нее не пускают, бахилы,шапочка,халат, обработка обязательна. Продукция качественная, подтверждение этому - продукция на полках ВкусВилл.
Работник
11.03.2023
Хорошая организация. Есть свои недостатки, но есть и преимущества. Зарплата без задержек, соответствует рынку. Все остальное мало чем отличается от остальных компаний, нужно работать.
Работник
09.01.2023
Очень интересная компания со своим производством, полезная продукция, прекрасное отношение к сотрудникам , возможность карьерного роста, в летний сезон много крутых мероприятий, выплата зп всегда вовремя !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйсКро
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйсКро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
14.08.2026
Оформили в офисе кое-как,пока оформляли то документы потеряли,то ругались между собой в общем оформили,на участке обстановка более менее.Берут без разбора всех, потом все бегут даже не уволившись, квитанции по зарплате не дают, отдел кадров говорит обращайтесь в бухгалтерию в итоге дно.Что обещали и что заплатили огромная разница.Не ходите в офис оформляться или ходите посмотрите на балаган.
Электромонтажник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы