Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новолипецкий металлургический комбинат
Липецк
Комментарий
Заработная плата в Липецке вполне достойная. В компании открытая политика, сотрудники относятся друг к другу с уважением. Постоянно улучшают условия труда и развивают автоматизацию, внедряют инновации и современные решения. Есть бонусы и поощрения за реальные достижения, а также множество программ для развития сотрудников. Социальная поддержка включает бесплатные консультации психолога, юриста, финансового советника и эксперта по здоровому образу жизни. НЛМК — это большой комбинат с десятками тысяч работников, и в каждом цехе, дирекции или управлении свои условия труда и зарплаты. Я перечислил те плюсы, которые ощутил на своем месте работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новолипецкий металлургический комбинат
16.09.2026
После двух лет работы в отделе продаж ЮГ в ТД НЛМК была уволена беременной буквально за пару месяцев до декретного отпуска руководителем Парпулой Алексеем. На протяжении нескольких месяцев подвергалась психологическому и моральному давлению с целью принуждения к увольнению со стороны Парпулы. Если хотите испортить свою самооценку, психику, сесть на антидепрессанты, если для вас является нормой дискриминация и унижения, то приходите работать в отдел продаж ЮГ ТД НЛМК к Парпуле
Специалист отдела продаж
22.10.2023
Компания с мировым именем. Все стабильно, деньги платят.
Работник
17.10.2023
Можно улучшить,завода , с постоянными новыми правилами тб и других , возложение на структурные подразделения , а дальше, естественно на рабочих - задач , несопоставимых с количеством оптимизированных людей , ну это мелочи по сравнению с мизерной зп
Работник
16.10.2023
Близость к дому. Белая заработная плата. Проводился корпоративно исторический экскурсионный выезд
Работник
24.09.2023
Хорошая крупная компания, стабильная оплата труда. Достойная организация рабочего места.
Работник
02.09.2023
Очень нравится коллектив, все открыты для помощь в тяжелый ситуациях. Удобное рабочие и комфортное рабочее место. Расположение офиса
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новолипецкий металлургический комбинат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новолипецкий металлургический комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
22.08.2026
Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.
Кассир
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
Менеджер по работе с клиентами
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы