Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИнженер написал отзыв о работе в компании Sminex
Москва
Комментарий
Руководство хорошо относится к сотрудникам, по-справедливому. И атмосфера на рабочем месте приятная, коллеги все вроде нормальные. Попадаются, конечно, "кадры", но такие обычно в компании долго не задерживаются, лентяев и самодуров тут не любят. Хотелось бы только упростить подъем по карьерной лестнице, в остальном меня все устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sminex
14.09.2026
Обширный социальный пакет, есть ДМС, можно обучаться при желании и прокачивать свои проф.навыки. На площадке есть столовая, обеды каждый день привозят. В Смайнекс почти год проработал на данный момент. Переходить куда-то не хочу. Не загадываю, конечно, но вот сейчас в моменте, точно бы не хотелось бы куда-то уходить. Работа со стабильной загрузкой, ухожу почти всегда вовремя.
Производитель работ
11.09.2026
Сложностей в работе обычно не возникает, если и бывает что-то, можно обратиться к руководству. Оклад полностью официальный, мобильная связь оплачивается, пользуюсь ДМС. Что бы я немного поменяла, это, наверное, изменить, пересмортеть перечень клиник по ДМС, у меня из нашего списка рядом с домом нет ни одной, нужно ехать. И второе - это увеличить количество занятий по йоге, т.к. с моим графиком 2/2 и ограниченным количеством мест не всегда получается на них попасть.
Специалист информационной поддержки
26.08.2026
Рабочий день 9часовой, график 5/2, но с учетом уровня зп меня такой график устраивает. Со стороны вышестоящего руководства всегда было и есть хорошее отношение, никто не смотрит свысока, . В компании работаю 2ой год, за все время ни разу не задержали ЗП, и трудоустроен тут я официально, а не в серую 50/50, как было в другой организации.
Тракторист по уборке территории
25.08.2026
Плюсов в компании очень много, условия хорошие. Требования высокие, но за счет этого постоянно совершенствуешься как профессионал. Для этого все условия созданы, коллеги - специалисты с хорошими скиллами, есть обучение, доступ к большой онлайн-библиотеке.
Менеджер по продажам элитной недвижимости
21.08.2026
Приятно быть частью команды, в процессе работы получаешь много новых знаний, "прокачиваешься" как специалист. У всех моих коллег огромный опыт, у них есть чему поучиться. Несмотря на то, что есть более опытные коллеги, если мое предложение конструктивно и обоснованно, то его принимают в расчет. Инициатива и идеи вообще здесь приветствуются.
Координатор (Департамент разработки продукта)
20.08.2026
7 лет проработала в другой компании, с апреля этого года перешла в Смайнекс. Во-первых, по зп сразу +30% от прежнего дохода. Во-вторых, совершенно другие условия труда. Офис удобнее расположен относительно моего дома, благоприятная рабочая атмосфера без постоянных "перетягиваний одеял на себя", ответственность исключительно за мои обязанности, без дополнительных задач сверх основной нагрузки. Первое время было непривычно,что не нужно думать про обед (куда пойти на бизнес-ланч), в компании для сотрудников предоставляется корпоративное питание. Так же оплачивается мобильная связь, спортивные занятия по разным направлениям. Пока вижу только плюсы от перехода в Смайнекс.
Ведущий экономист группы аналитики
Оставьте свой отзыв о работодателе Sminex
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы