Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Столкнулся с низкопрофильными сотрудниками, а именно с HR-менеджером Миханьковой Полиной, которая не владеет информацией о подборе сотрудников. Выслал ей резюме. С моей стороны опыт в данной сфере достаточно велик, всё подходит. Занимался тем, что написано в описании вакансии, но данный некомпетентный сотрудник сразу мне прислала отказ. Как вообще держат таких людей в данной организации? Необходимо проверить её на профессиональную пригодность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
В Смайнэкс реально классно — проекты шикарные, атмосфера кайфовая. Каждый день что-то новое, не заскучаешь. Руководство всегда на связи, помогают решить любые вопросы. Ну, иногда приходится задерживаться допоздна, но это компенсируется хорошей зарплатой и возможностью карьерного роста.
18.06.2025
Мне так нравится моя работа, что меня отсюда и поганой метлой не выгнать. Шучу, конечно, но работать в Смайнэкс мне и правда нравится - коллектив приятный, начальство нормальное и график адекватный. А в сочетании с хорошей регулярной зарплатой, премиями и корпоративными бонусами, так вообще комбо!!! Условия для работы тут отличные, грех жаловаться на что-то.
19.05.2025
Платят отлично, коллектив и начальство нормальные, сам офис удобно расположен и комфортно обустроен. Нравится, что можно развиваться внутри компании, вижу примеры коллег и это вдохновляет. Хотелось бы чуть меньше задач в единицу времени, но в целом мне все нравится
13.05.2025
Работаю в компании уже 5 лет, и ни разу не пожалела о своем выборе. Зарплата всегда вовремя, коллектив дружный, руководство нормальное. Плюсом стабильность, социальный пакет, интересные проекты и рост – горизонтальный, вертикальный. У нас год за два)) Из минусов только большая загруженность, иногда приходится задерживаться допоздна.
23.04.2025
Ничего так компания, руководство и коллеги хорошо относятся, в отделе взаимопонимание, любые разногласия решаются быстро, спокойно, без криков и обид. Но нужно быть готовым к тому, что работы всегда много
18.04.2025
Работаю тут год. Атмосфера в офисе спокойная, команда слаженная, начальство нормально контактирует с подчиненными, не строит из себя недоступную птицу высокого полета, что особенно приятно. Можно всегда предложить что-то, спросить, уточнить, все без проблем и напряга, обратная связь отличная. Только некоторые рабочие этапы сильно затягиваются, приходится ждать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы