Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюменеджер телефонных продаж Колл-центр написал отзыв о работе в компании Sminex
Москва
Комментарий
Ничего так компания, руководство и коллеги хорошо относятся, в отделе взаимопонимание, любые разногласия решаются быстро, спокойно, без криков и обид. Но нужно быть готовым к тому, что работы всегда много
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sminex
23.10.2025
Крутая компания. Все сделано для людей, каждый работник ценится. Условия нормальные, не рабские. И платят ок, суммы очень даже себе, все официально, даже премии. Отношение, коллеги, боссы, все адекватно. Пока все норм
Технический специалист
14.10.2025
Все устраивает - хорошая зарплата, нормальные взаимоотношения. Проработала тут уже как год. Трудоустройство официальное, есть ДМС, система мотивации, четкие регламенты. Офис отличный, в отделе все работают дружно, слаженно. И отдыхают тоже) За это время было несколько корпоратов, пару раз сами после работы собирались. Это очень круто, когда коллектив становится второй семьей. Не везде так. Хотелось бы больше неофициальных собраний
Специалист по продвижению
24.09.2025
Закончила работать в Sminex месяц назад,но до сих пор вспоминаю с теплотой. На новом месте не хватает таких же крутых условий – обедов бесплатных, снеков, офиса с кофемашинами и сиропами повсюду, секций спортивных, праздников. И по оплате никогда никаких проблем не было, все понятно и вовремя. Но иногда было сложно адаптироваться к быстрым изменениям.
Специалист по работе с банковскими договорами
18.09.2025
Проработала в Sminex почти 5 лет и могу сказать, что это не просто работа, это настоящая большая, дружная семья. Здесь всегда поддержат и помогут. За время работы многому научилась, еще и прошла обучение за счет компании. Теперь занимаю отличную должность с существенным повышением, пусть и в другой уже компании. А вот по коллективу скучаю, хотя со многими ребятами продолжаем общаться и дальше. Не хватает наших крутых тимбилдингов, корпоративов, олимпиады, такое мало где бывает. Только иногда гибкого графика не хватало
Аналитик
21.08.2025
Работаю уже третий год. Радует, что все процессы на высоком уровне. В компании есть четкие регламенты и правила, которые реально соблюдаются. Дисциплина тоже отличная, но при этом атмосфера дружеская, лояльное начальство, любые вопросы решаются спокойно, мирно. Коллеги здравомыслящие и доброжелательные. Другие тут просто не задерживаются долго) Единственное, бывает сложно уследить за всеми новостями компании – много проектов и инициатив.
Начальник отдела разработки продукта
11.07.2025
В Смайнэкс реально классно — проекты шикарные, атмосфера кайфовая. Каждый день что-то новое, не заскучаешь. Руководство всегда на связи, помогают решить любые вопросы. Ну, иногда приходится задерживаться допоздна, но это компенсируется хорошей зарплатой и возможностью карьерного роста.
Юрист
Оставьте свой отзыв о работодателе Sminex
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы