Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно было бы улучшить обратную связь руководства с подчиненными Качество труда на отличном уровне.По условиям и графику все ок ,по зарплате тоже хорошо, руководство лояльное, общение в коллективе более чем дружеское.За хорошую работу поощряют, даже есть классная система мотивации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2026
Я бывший сотрудник, но до сих пор вспоминаю Sminex с теплотой. Это компания, где работают настоящие единомышленники и перфекционисты. Уровень дохода здесь очень достойный, выше среднего по рынку, а прозрачная система мотивации позволяет четко видеть, как достичь желаемого. Проекты отдельная песня. Создание таких домов - это огромная гордость. Условия труда тоже на высоте: забота о здоровье, комфортные офисы. Ну и команда сплоченная, профессиональная. Честно говоря, минусов не вижу. Может, если сильно придраться, то хотелось бы, чтобы спортивные зоны в офисах были еще более разнообразными
26.02.2026
Работал в Sminex 5 лет. Стабильная махина с яркими проектами, №1 в элите Москвы. ЗП высокая, условия труда лучшие: бесплатные обеды/полдники, офис в центре, дождевики в дождь 😂 Этика на высоте, профессионалы вокруг, всегда подсказывают, помогают. Реализовал все амбиции, вырос на две головы. Корпоративы богатые, спорт ввели в привычку. Каждый день учился новому, уходил с гордостью. Минусов ноль, кроме динамики, не заскучаешь
20.02.2026
Работаю в Sminex, это стабильно, интересно, с возможностью роста и лучшими условиями труда. Рекомендую компанию по всем параметрам. Люди здесь очень приятные, атмосфера теплая. Высокая корпоративная культура, без пафоса, с заботой о людях. Начальство требовательное. Но это и к лучшему, наверное.
16.01.2026
Для меня Смайнэкс уже как вторая семья. У нас очень дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. Условия работы отличные: современный офис, бесплатные обеды, кофе-чай. Ушла в декрет, но планирую вернуться. Меня все устраивало
11.01.2026
Я работала в этой сфере в другой компании, потом перешла в Смайнэкс. Я считаю здесь более престижно. Компания серьезная и перспективная. Проекты интересные и качественные, предлагать такие лоты одно удовольствие
23.12.2025
Согласование иногда затягивается Зарплата достойная, соцпакет отличный, офис красивый и расположен удачно, все продумано от кофе до канцелярки. Есть условия для роста и развития. О сотрудниках заботятся, хочется приходить на работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы