Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sminex
Москва
Комментарий
Перешел в Смайнекс из другой компании и не пожалел. Здесь хотя бы не экономят на всем подряд. Комфортные условия создают, все по уму делают. есть ДМС, бесплатные обеды, чай-кофе, спортивные клубы за счет компании тоже…Пока все нормально, хотя всегда есть к чему стремиться. Но компания крутая, это факт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sminex
26.02.2026
Работал в Sminex 5 лет. Стабильная махина с яркими проектами, №1 в элите Москвы. ЗП высокая, условия труда лучшие: бесплатные обеды/полдники, офис в центре, дождевики в дождь 😂 Этика на высоте, профессионалы вокруг, всегда подсказывают, помогают. Реализовал все амбиции, вырос на две головы. Корпоративы богатые, спорт ввели в привычку. Каждый день учился новому, уходил с гордостью. Минусов ноль, кроме динамики, не заскучаешь
Инженер
20.02.2026
Работаю в Sminex, это стабильно, интересно, с возможностью роста и лучшими условиями труда. Рекомендую компанию по всем параметрам. Люди здесь очень приятные, атмосфера теплая. Высокая корпоративная культура, без пафоса, с заботой о людях. Начальство требовательное. Но это и к лучшему, наверное.
Аналитик
16.01.2026
Для меня Смайнэкс уже как вторая семья. У нас очень дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. Условия работы отличные: современный офис, бесплатные обеды, кофе-чай. Ушла в декрет, но планирую вернуться. Меня все устраивало
Дизайнер
11.01.2026
Я работала в этой сфере в другой компании, потом перешла в Смайнэкс. Я считаю здесь более престижно. Компания серьезная и перспективная. Проекты интересные и качественные, предлагать такие лоты одно удовольствие
Работник
23.12.2025
Согласование иногда затягивается Зарплата достойная, соцпакет отличный, офис красивый и расположен удачно, все продумано от кофе до канцелярки. Есть условия для роста и развития. О сотрудниках заботятся, хочется приходить на работу
Работник
17.12.2025
Бывают сложные клиенты, но они только закаляют) Обожаю свою работу. Общаться с людьми, помогать им найти свой идеальный дом - это круто. Тем более проекты у нас настолько офигенные и качественные, что мне не стыдно предлагать такое жилье клиентам. В общем, работа интересная и благодарная. И условия в офисе отличные, работать одно удовольствие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sminex
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы