Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин, (дискриминация) что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучку кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
Обширный социальный пакет, есть ДМС, можно обучаться при желании и прокачивать свои проф.навыки. На площадке есть столовая, обеды каждый день привозят. В Смайнекс почти год проработал на данный момент. Переходить куда-то не хочу. Не загадываю, конечно, но вот сейчас в моменте, точно бы не хотелось бы куда-то уходить. Работа со стабильной загрузкой, ухожу почти всегда вовремя.
11.09.2026
Сложностей в работе обычно не возникает, если и бывает что-то, можно обратиться к руководству. Оклад полностью официальный, мобильная связь оплачивается, пользуюсь ДМС. Что бы я немного поменяла, это, наверное, изменить, пересмортеть перечень клиник по ДМС, у меня из нашего списка рядом с домом нет ни одной, нужно ехать. И второе - это увеличить количество занятий по йоге, т.к. с моим графиком 2/2 и ограниченным количеством мест не всегда получается на них попасть.
26.08.2026
Рабочий день 9часовой, график 5/2, но с учетом уровня зп меня такой график устраивает. Со стороны вышестоящего руководства всегда было и есть хорошее отношение, никто не смотрит свысока, . В компании работаю 2ой год, за все время ни разу не задержали ЗП, и трудоустроен тут я официально, а не в серую 50/50, как было в другой организации.
25.08.2026
Плюсов в компании очень много, условия хорошие. Требования высокие, но за счет этого постоянно совершенствуешься как профессионал. Для этого все условия созданы, коллеги - специалисты с хорошими скиллами, есть обучение, доступ к большой онлайн-библиотеке.
21.08.2026
Приятно быть частью команды, в процессе работы получаешь много новых знаний, "прокачиваешься" как специалист. У всех моих коллег огромный опыт, у них есть чему поучиться. Несмотря на то, что есть более опытные коллеги, если мое предложение конструктивно и обоснованно, то его принимают в расчет. Инициатива и идеи вообще здесь приветствуются.
20.08.2026
7 лет проработала в другой компании, с апреля этого года перешла в Смайнекс. Во-первых, по зп сразу +30% от прежнего дохода. Во-вторых, совершенно другие условия труда. Офис удобнее расположен относительно моего дома, благоприятная рабочая атмосфера без постоянных "перетягиваний одеял на себя", ответственность исключительно за мои обязанности, без дополнительных задач сверх основной нагрузки. Первое время было непривычно,что не нужно думать про обед (куда пойти на бизнес-ланч), в компании для сотрудников предоставляется корпоративное питание. Так же оплачивается мобильная связь, спортивные занятия по разным направлениям. Пока вижу только плюсы от перехода в Смайнекс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы