Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в ЖКХ, готовая работать в этой сфере за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000»
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2026
Все оплачивается - больничный, отпуск. 3 дня в год можно болеть без предоставления справки, очень удобно, т.к. иногда этого периода времени достаточно, чтобы поправиться и не нужно оформлять больничный. Кормят вкусно, все нравится. Корпоративы несколько раз в год, всегда интересно и зрелищно. По ЗП не обижают, есть плановые показатели, но чтобы их закрыть, не нужно работать 24/7.
14.09.2026
Обширный социальный пакет, есть ДМС, можно обучаться при желании и прокачивать свои проф.навыки. На площадке есть столовая, обеды каждый день привозят. В Смайнекс почти год проработал на данный момент. Переходить куда-то не хочу. Не загадываю, конечно, но вот сейчас в моменте, точно бы не хотелось бы куда-то уходить. Работа со стабильной загрузкой, ухожу почти всегда вовремя.
11.09.2026
Сложностей в работе обычно не возникает, если и бывает что-то, можно обратиться к руководству. Оклад полностью официальный, мобильная связь оплачивается, пользуюсь ДМС. Что бы я немного поменяла, это, наверное, изменить, пересмортеть перечень клиник по ДМС, у меня из нашего списка рядом с домом нет ни одной, нужно ехать. И второе - это увеличить количество занятий по йоге, т.к. с моим графиком 2/2 и ограниченным количеством мест не всегда получается на них попасть.
26.08.2026
Рабочий день 9часовой, график 5/2, но с учетом уровня зп меня такой график устраивает. Со стороны вышестоящего руководства всегда было и есть хорошее отношение, никто не смотрит свысока, . В компании работаю 2ой год, за все время ни разу не задержали ЗП, и трудоустроен тут я официально, а не в серую 50/50, как было в другой организации.
25.08.2026
Плюсов в компании очень много, условия хорошие. Требования высокие, но за счет этого постоянно совершенствуешься как профессионал. Для этого все условия созданы, коллеги - специалисты с хорошими скиллами, есть обучение, доступ к большой онлайн-библиотеке.
21.08.2026
Приятно быть частью команды, в процессе работы получаешь много новых знаний, "прокачиваешься" как специалист. У всех моих коллег огромный опыт, у них есть чему поучиться. Несмотря на то, что есть более опытные коллеги, если мое предложение конструктивно и обоснованно, то его принимают в расчет. Инициатива и идеи вообще здесь приветствуются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
30.06.2025
Карьерный рост: Возможности для стремительного карьерного роста ограничены из-за небольшой численности отдела. Процессы: Некоторые внутренние процессы требуют доработки и оптимизации, не всё всегда происходит быстро. Бонусы и соцпакет: Социальный пакет не самый широкий на рынке, хотелось бы больше бонусов для сотрудников. В целом могу рекомендовать Fluid-Line для тех, кто ищет стабильную работу в профессиональном коллективе и хочет развиваться в своей сфере. Для начинающих специалистов — хороший старт. Работал в компании Fluid-Line на протяжении 4 лет . За это время сложились разные впечатления. Плюсы: Стабильность: Компания давно присутствует на рынке, есть уверенность в завтрашнем дне, выплаты происходят регулярно, задержек по зарплате не было. Профессиональный рост: Есть возможность обучаться новому, расширять профессиональные навыки, руководители поощряют инициативу. Коллектив: Приятные коллеги, поддерживают друг друга в работе, атмосфера достаточно дружелюбная. Интересные задачи: Встречаются задачи, которые позволяют развиваться и прокачивать свои навыки.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы