Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поначалу сильно устаешь, потом привыкаешь и становится нормально. Поэтому к рабочему процессу претензий нет. Впрочем и платят за наш труд достойно! Нравится работа комплектовщицы, график очень удобный. Вахтовый метод с предоставлением общежития для женщин. Не приходится снимать квартиру и тратиться на транспорт. У нас очень чисто и хорошо, жить комфортно. Работа довольно простая в плане техники, но объем порядочный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
работаю тут уже давно, и работа на приеме заказов для меня далеко не первая, поэтому много могла бы порассказать про странных работодателей, но здесь не тот случай. Мне нравится, что очень четкие критерии работы, понятно, какие предъявляются требования, они вполне адекватные, соблюдать не сложно. Когда я пришла, ну правда у меня большой довольно опыт был, поэтому я освоилась буквально за неделю, но вместе со мной приходили и девочки которые вот прям впервые и ничегошеньки совсем не понимали. Но и им помогали устроиться, разобраться, чтобы не было никаких проблем и сложностей со скриптами или техникой, или еще какими-то вопросами.
28.02.2025
Зарплата стабильная и без задержек. Общежитие очень комфортное — есть всё: стиральные и посудомоечные машины, мультиварки и прочее. Питание тоже на уровне. Но будьте готовы, что пару лишних килограмм может появиться.
24.02.2025
У меня подруга ездит вахтами работать во Фрэш. И очень довольна. А тут я попала под сокращение и нужно было искать новую работу. Моя подруга мне и предложила, устроиться на вахту в Фрэш. Я прошла собеседование и поехала. Очень понравилось общежитие. За него платить не нужно, есть все условия. Возят на работу и с работы. Начальство адекватное. Есть бесплатные обеды, кстати, вкусные.
24.02.2025
Работаю во ФРЭШ уже давно, больше года. Сижу на звонках, отвечаю на телефонные вызовы. Работа мне нравится и платят за нее хорошо. Нужно постоянно коммуницировать с клиентами, искать индивидуальный подход к каждому. График хороший, коллектив дружный, никто никого не подсиживает.
16.02.2025
Работаю в компании вахтовым методом уже 4 года. Было по-разному — и весело, и сложно. Главное, что всегда есть работа и за неё платят честно. Сейчас много где обманывают, но не здесь. Некоторые девушки уходили, а потом возвращались. Начинала с комплектовки, сейчас руковожу бригадой и зарплата выросла. Коллектив состоит из русских и белорусов — это удобно. Общежитие новое и чистое, порядок зависит от нас, но при необходимости всегда докупают нужное. Питание вкусное, бесплатное и полноценное — не нужно думать о готовке после смены. На работу и обратно возят своим транспортом — очень удобно.
15.02.2025
Весёлый коллектив Понимающее руководство, и порой складывается ощущение, что таких руководителей даже если встретишь, то редко... Жильё рядом с работой Рядом вся инфраструктура Бесплатное питание и проживание, что помогает экономить и достигать новых целей Уютное тёплое общежитие Атмосфера дома
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРЕШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы