Медицинский центр Миллениум
4,4
-
48 отзывов
85%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Миллениум

Санкт-Петербург

Комментарий

Рассказываю все от начала до самого конца. Я откликнулась на вакансию «Администратор входящего потока» на hh.ru. В описании вакансии было написано все, что относится к вакансии АДМИНИСТРАТОРА. Пришла на собеседование, там мне рассказали о работе все то же самое. Встречать, отмечать в программе, что пациент пришел, и так далее. По итогу меня взяли, началось трехдневное обучение, на котором Сергей Андреевич сообщил: «администраторами вы не будете, мы набрали вас как менеджеров по продажам». Вот это здорово! Спасибо за честность. Я решила — почему нет? Неплохой опыт, пусть даже вот такой неожиданный. Ладно. Нас обучили определенной схеме приема пациентов. Заставляли представляться ассистентом врача и заявлять о том, что у нас есть медицинское образование, даже если это не так. Весь прием проходил следующим образом: Забираешь пациента из зоны ожидания к себе в кабинетик 2*2. Их, кстати, три, а в запару работали около 6 менеджеров. Итак, мы поздоровались и начали знакомиться. Втираться в доверие, слушать жалобы пациента. Включали легкую демонизацию государственных поликлиник — ай ай ай, как же они могли вас так лечить? Они же сделали только хуже! Спустя 10-15 минут этих бесед мы идем к врачу. «мне хотелось, чтобы именно Иван Иванович принял вас, а тут как раз пациент отменил прием, пойдемте же скорее!» Врач смотрит, говорит, что там полный ужас и как же пациент докатился до жизни такой. В коридоре после врача менеджер начинает нагнетать «я думала, у вас будет всё лучше» В кабинете мы все это резюмируем, нагнетаем, буквально доводим до слез! Потому что артроз приводит чуть ли не к смерти. Там что угодно приводит к смерти. А если исследование показало, что со здоровьем все в порядке — начальство ругает врача, потому что в порядке быть не может. В самом конце менеджер добивает эту бедную бабушку (кстати, младше 35 лет в эту клинику никого не записывают) ценой на лечение, которая чаще всего около 300 тысяч. Бедная женщина в шоке, но тут мы говорим, что ура! Недавно набирали пациентов в группу высокой динамики — многодетных, инвалидов, пенсионеров и так далее. Чтобы дать им возможность лечиться на выгодных условиях. Группу закрыли, но 16 мест (именно 16) не были реализованы. «Сейчас я позвоню и узнаю, может быть сможем запрыгнуть в последний вагон» Тут включается громкая связь, где этот самый Сергей Андреевич притворяется важной шишкой, которая на повышенных тонах говорит, что группа за-кры-та. Но, тем не менее, приходит познакомиться с пациентом и берет с него обещание не пропускать лечение. После чего приходит с пониженной ценой и оплатой в рассрочку по 3-5 тысяч в месяц вместо 25. Бабушка радуется и бежит в финансовый отдел, после чего посещает процедуры. А там уже включается вторичный отдел — они говорят, что обнаружили что-то еще, и продают снова и снова. Что по поводу места для работников — это подвал. Просто подвал, где есть окна, низ которых на уровне земли снаружи, но они закрыты деревянными ставнями. Внутри ремонт в стиле лофт (лофт курильщика). Кирпичные стены и имитация обвалившейся штукатурки. Столы, вокруг которых деревянные лавки, а посередине мягкое кресло, сидеть в котором можно, но только если сегодня ты закрыл сделку. А так — пожалуйста, сиди с 9:30 до 20:00 (а часто случаются переработки, и ты уходишь в 22-23:00) на деревянной скамейке. Уродливее помещения я не видела нигде. Сразу ясно, как работодатель относится к своим сотрудникам. К пациентам он тоже относится так себе. Зовут его Любомир, кстати. Как-то была у нас планерка в Холле, где полчаса этот Любомир рассказывал нам, что в клинике должен быть высокий сервис и бережное отношение к пациентам. Тут вдруг приходит женщина — у нее вот-вот начнётся прием. Любомир сказал: «подождите на улице 10 минут». А на улице, кстати, февраль. Высокий сервис, говорите? Что ж, вы подаете превосходный пример! Ну и, конечно, зарплата. За выход тебе платят 750 рублей в день. А со сделок 3%. В процентах, конечно, растешь, но разве кто-то тебе их заплатит? За первые две недели работы я бегала за своим авансом три дня, потому что жена начальника раздает деньги только лично в руки (чтобы официально устроиться, нужно попотеть) Итак, за выход я заработала 5 с чем-то тысяч. А вот в следующие свои две недели я закрыла несколько сделок и должна была получить около 15. По своим обстоятельствам я должна была уехать из Петербурга, поэтому я уволилась. Увольнительные, как везде, в тот же день мне отказались платить, сказали, что переведут на карту в день зарплаты. Я уже и не надеялась, но в тот самый день и несколько следующих дней я писала Валентине — Жене Любомира. На вопрос «что с зарплатой?» я получила ответ «а что с ней?». На последующие вопросы и требования перевести мне деньги я получила в ответ ровно ничего. Проработала всего месяц и не смогла бы дольше. Это ужасное место.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Миллениум

24.09.2024

Работаю уже на протяжении месяца и могу рассказать о своем опыте честно и без преувеличений. Могу сказать сразу, что работа не такая простая как кажется. Люди в общении попадаются разные, но если Вы сами это понимаете, от проблем никаких у Вас не должно возникнуть. Перед началом рабочего процесса всегда проходишь обучение, на котором всё подробно всё объясняют и выдают весь материал. Коллектив подобран дружный и разносторонний, но тем не менее все друг с другом общаются. Руководители добрые и всегда помогут подскажут Зарплата выдается честно и справедливо за ту работу, которую ты проделал Очень много бонусов и премий, которые дают возможность увеличить ЗП

Администратор офиса

Copy

27.08.2024

Работа нравится, проработала уже месяц, есть успехи, даже некоторый карьерный рост. Меня все устраивает

Оператор call-центра

Copy

25.08.2024

Обучение и собеседование в открытом формате. Ни на одном этапе не почувствовала лжи и фальши. Всё качественно быстро и по делу. Буду смотреть дальше

Стажер

Copy

21.08.2024

Проработала в данном медицинском центре пол года врачом-стоматологом. Клиника светлая чистая. Недалеко от метро. Коллектив дружный общительный. Оборудование всё новое современное. Если нужны какие либо препараты, то нужно только сказать и руководство сделает всё возможное, чтобы его достать.

Врач

Copy

20.08.2024

Хорошая непыльная работа администратором по 6 часов. Если четко выполнять свои обязательства и выполнять поручения, то спокойно зарабатываешь. а с учетом того , что пол дня работаешь, то остальные пол дня целиком и полностью посвящены только тебе. Круто

Сотрудник

Copy

18.08.2024

Никаких нареканий высказать не могу. Работа согласно своей должности. Если все правильно выполняешь, то и справедливо получаешь. Офис, который недалеко от метро. Очень удобно и быстро добираться

Администратор офиса

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Миллениум

Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Миллениум. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.07.2023

Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.

Работник

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

18.07.2023

Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.

Работник

Copy

13.04.2023

Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...

Работник

Copy

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

11.04.2024

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Старший менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы