Медицинский центр Миллениум
4,3
-
52 отзывов
84%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Миллениум

Санкт-Петербург

Комментарий

Рассказываю все от начала до самого конца. Я откликнулась на вакансию «Администратор входящего потока» на hh.ru. В описании вакансии было написано все, что относится к вакансии АДМИНИСТРАТОРА. Пришла на собеседование, там мне рассказали о работе все то же самое. Встречать, отмечать в программе, что пациент пришел, и так далее. По итогу меня взяли, началось трехдневное обучение, на котором Сергей Андреевич сообщил: «администраторами вы не будете, мы набрали вас как менеджеров по продажам». Вот это здорово! Спасибо за честность. Я решила — почему нет? Неплохой опыт, пусть даже вот такой неожиданный. Ладно. Нас обучили определенной схеме приема пациентов. Заставляли представляться ассистентом врача и заявлять о том, что у нас есть медицинское образование, даже если это не так. Весь прием проходил следующим образом: Забираешь пациента из зоны ожидания к себе в кабинетик 2*2. Их, кстати, три, а в запару работали около 6 менеджеров. Итак, мы поздоровались и начали знакомиться. Втираться в доверие, слушать жалобы пациента. Включали легкую демонизацию государственных поликлиник — ай ай ай, как же они могли вас так лечить? Они же сделали только хуже! Спустя 10-15 минут этих бесед мы идем к врачу. «мне хотелось, чтобы именно Иван Иванович принял вас, а тут как раз пациент отменил прием, пойдемте же скорее!» Врач смотрит, говорит, что там полный ужас и как же пациент докатился до жизни такой. В коридоре после врача менеджер начинает нагнетать «я думала, у вас будет всё лучше» В кабинете мы все это резюмируем, нагнетаем, буквально доводим до слез! Потому что артроз приводит чуть ли не к смерти. Там что угодно приводит к смерти. А если исследование показало, что со здоровьем все в порядке — начальство ругает врача, потому что в порядке быть не может. В самом конце менеджер добивает эту бедную бабушку (кстати, младше 35 лет в эту клинику никого не записывают) ценой на лечение, которая чаще всего около 300 тысяч. Бедная женщина в шоке, но тут мы говорим, что ура! Недавно набирали пациентов в группу высокой динамики — многодетных, инвалидов, пенсионеров и так далее. Чтобы дать им возможность лечиться на выгодных условиях. Группу закрыли, но 16 мест (именно 16) не были реализованы. «Сейчас я позвоню и узнаю, может быть сможем запрыгнуть в последний вагон» Тут включается громкая связь, где этот самый Сергей Андреевич притворяется важной шишкой, которая на повышенных тонах говорит, что группа за-кры-та. Но, тем не менее, приходит познакомиться с пациентом и берет с него обещание не пропускать лечение. После чего приходит с пониженной ценой и оплатой в рассрочку по 3-5 тысяч в месяц вместо 25. Бабушка радуется и бежит в финансовый отдел, после чего посещает процедуры. А там уже включается вторичный отдел — они говорят, что обнаружили что-то еще, и продают снова и снова. Что по поводу места для работников — это подвал. Просто подвал, где есть окна, низ которых на уровне земли снаружи, но они закрыты деревянными ставнями. Внутри ремонт в стиле лофт (лофт курильщика). Кирпичные стены и имитация обвалившейся штукатурки. Столы, вокруг которых деревянные лавки, а посередине мягкое кресло, сидеть в котором можно, но только если сегодня ты закрыл сделку. А так — пожалуйста, сиди с 9:30 до 20:00 (а часто случаются переработки, и ты уходишь в 22-23:00) на деревянной скамейке. Уродливее помещения я не видела нигде. Сразу ясно, как работодатель относится к своим сотрудникам. К пациентам он тоже относится так себе. Зовут его Любомир, кстати. Как-то была у нас планерка в Холле, где полчаса этот Любомир рассказывал нам, что в клинике должен быть высокий сервис и бережное отношение к пациентам. Тут вдруг приходит женщина — у нее вот-вот начнётся прием. Любомир сказал: «подождите на улице 10 минут». А на улице, кстати, февраль. Высокий сервис, говорите? Что ж, вы подаете превосходный пример! Ну и, конечно, зарплата. За выход тебе платят 750 рублей в день. А со сделок 3%. В процентах, конечно, растешь, но разве кто-то тебе их заплатит? За первые две недели работы я бегала за своим авансом три дня, потому что жена начальника раздает деньги только лично в руки (чтобы официально устроиться, нужно попотеть) Итак, за выход я заработала 5 с чем-то тысяч. А вот в следующие свои две недели я закрыла несколько сделок и должна была получить около 15. По своим обстоятельствам я должна была уехать из Петербурга, поэтому я уволилась. Увольнительные, как везде, в тот же день мне отказались платить, сказали, что переведут на карту в день зарплаты. Я уже и не надеялась, но в тот самый день и несколько следующих дней я писала Валентине — Жене Любомира. На вопрос «что с зарплатой?» я получила ответ «а что с ней?». На последующие вопросы и требования перевести мне деньги я получила в ответ ровно ничего. Проработала всего месяц и не смогла бы дольше. Это ужасное место.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Миллениум

18.01.2025

Медсестрой в этой клинике проработала 2,5 года. Для меня это было отличное место: достойная зарплата, удобный график, возможность совмещать работу с учебой в медицинском. Ушла только после получения диплома врача. Большой плюс - я смогла применять свои знания, чтобы помогать не только пациентам, но и своей семье.

Работник

Copy

17.01.2025

Ох, работа в сервисе клиники — это жизнь в движении! Но, знаете, это приятно и достойно оплачивается:). Улыбки пациентов и их благодарность — то, что заставляет меня приходить сюда с радостью каждый день.

Работник

Copy

24.09.2024

Работаю уже на протяжении месяца и могу рассказать о своем опыте честно и без преувеличений. Могу сказать сразу, что работа не такая простая как кажется. Люди в общении попадаются разные, но если Вы сами это понимаете, от проблем никаких у Вас не должно возникнуть. Перед началом рабочего процесса всегда проходишь обучение, на котором всё подробно всё объясняют и выдают весь материал. Коллектив подобран дружный и разносторонний, но тем не менее все друг с другом общаются. Руководители добрые и всегда помогут подскажут Зарплата выдается честно и справедливо за ту работу, которую ты проделал Очень много бонусов и премий, которые дают возможность увеличить ЗП

Администратор офиса

Copy

24.09.2024

Работаю уже на протяжении месяца и могу рассказать о своем опыте честно и без преувеличений. Могу сказать сразу, что работа не такая простая как кажется. Люди в общении попадаются разные, но если Вы сами это понимаете, от проблем никаких у Вас не должно возникнуть. Перед началом рабочего процесса всегда проходишь обучение, на котором всё подробно всё объясняют и выдают весь материал. Коллектив подобран дружный и разносторонний, но тем не менее все друг с другом общаются. Руководители добрые и всегда помогут подскажут Зарплата выдается честно и справедливо за ту работу, которую ты проделал Очень много бонусов и премий, которые дают возможность увеличить ЗП

Работник

Copy

27.08.2024

Работа нравится, проработала уже месяц, есть успехи, даже некоторый карьерный рост. Меня все устраивает

Оператор call-центра

Copy

25.08.2024

Обучение и собеседование в открытом формате. Ни на одном этапе не почувствовала лжи и фальши. Всё качественно быстро и по делу. Буду смотреть дальше

Стажер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Миллениум

Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Миллениум. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 66 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ЮК Заря 30 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 29 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.

Работник

Copy

23.09.2024

Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.

Специалист по работе с клиентами

Copy

10.07.2024

Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы

ГАП

Copy

05.09.2024

всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант

Работник

Copy

18.12.2023

Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))

Работник

Copy

12.01.2024

Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы