Работник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Миллениум

Медицинский центр Миллениум

г.

4,3

Все отзывы компании

13.12.2025

Если хотите, остатся без зарплаты, то вам сюда, после увальнения ушел с пустыми руками. Начальство лицемерит, врет в глаза, что зарплата чуть ли не под 80 000,а по факту не больше 43 000руб вы не получите, в первый месяц тебя будут обхаживать чтобы ты не ушел, давать тебе много легкой работы от которой зависит твоя премя, но все это закончится когда они поймут, что ты не собираешься уходить.В этой компании мало кто задерживается, только пенсионеры которым некуда идти. Также сильно задерживают заработную плату.

Работник

Медицинский центр Миллениум

г.Санкт-Петербург

4,3

Все отзывы компании

13.12.2025

Все хорошее, что пишут про компанию это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседование обещали много по факту платят мало. Могут оштрафовать если чем то неугодил, работала неофициально, после увальнения сказали звонить где то через 2 недели, потом сказали зарплата будет через неделю, когда приехала к ним сказали, что денег в этот день не будет(а я из другого конца города ехала к ним) потому, что у них какие то проблемы случились, сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто оннулировали(а это бОльшая чать зарплаты), бухгалтер(жена директора) высокомерным тоном сказала якобы премия при увальнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки вам сюда(

Работник

Медицинский центр Миллениум

г.Санкт-Петербург

4,3

Все отзывы компании

13.12.2025

это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой(т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после месяца зарплату наконец выдают, но неполную

Работник

Медицинский центр Миллениум

г.Санкт-Петербург

4,3

Все отзывы компании

23.10.2025

За время работы и роста в компании появилась необходимость в составлении полного списка должностных обязательств. Лояльное руководство, очень хороший, сплоченный коллектив. Возможность подстроить график под себя. Заинтересованность в развитии сотрудников.

Работник

Медицинский центр Миллениум

г.Санкт-Петербург

4,3

Все отзывы компании

20.10.2025

Нет обеденной зоны и места отдыха, все только в пределах рабочего места. Зарплату выплачивают в разные даты. Могут и вовсе задерживать. Оклад небольшой, а премия начисляется только за результат - если пациент пришел в клинику или остался на лечении, поэтому зарплата очень сильно зависит от приходов пациентов и порой не оправдывает ожидания. Большая текучка кадров, коллектив постоянно меняется. Место работы находится недалеко от метро, хороший коллектив - готовы помочь. Свободный график - идут на встречу, можно было взять выходные в случае необходимости. Есть корпоративные мероприятия.

Работник

Медицинский центр Миллениум

г.Санкт-Петербург

4,3

Все отзывы компании

11.10.2025

Особых нареканий нет. Единственное, что хочу выделить, так это чтобы врачи оперативнее отвечали на сообщения. Хочу сказать, что за время работы в компании сложился дружный и сплочённый коллектив, который всегда придет на помощь в разных ситуациях. Понимающее руководство, которое решает проблемы сотрудника. Присутствуют корпоративная культура, ходим в боулинг 🎳, в кино. Празднуем дни рождения, едим торты на днях рождениях. Руководство любит угощать сотрудников. Хорошо поставленная система наставничества, которая помогает в адаптации новых сотрудников. Гибкий график и самое, что на мой взгляд важное, присутствуют скидки для сотрудников в клинике. Чувство удовлетворенности от работы.

Работник