Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Миллениум
Санкт-Петербург
Комментарий
Больше общения с вышестоящим руководством, для оперативности и ясности в работе. Работаю 2 месяца, отличный коллектив и лояльное руководство. Также прекрасно получается совмещать работу с учебой, так как позволяет удобный график, который можно подобрать под себя. Про обучение могу сказать, что было все понятно и легко, наставники всегда помогали и я быстро освоилась.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Миллениум
28.12.2025
Из пожеланий — хотелось бы получить больше заявок для обзвона, чтобы было больше возможностей проявить себя и повысить эффективность. Также считаю важным уменьшить текучку кадров, это повысит стабильность команды и улучшит рабочую атмосферу. Было бы отлично если был бы ДМС либо повысили скидку на услуги клиники ! Адаптация прошла быстро и комфортно, что позволило сразу включиться в работу. Очень удобно, что офис находится рядом с метро — не тратится много времени на дорогу.
Работник
25.12.2025
Минусов, лично для меня, нет. Просто хочется новый принтер в кабинет На самом деле, учитывая другие места моей работы, здесь самый дружелюбный коллектив. Нет ненависти между отделами, каждый старается помочь другому. Я, когда только трудоустроилась, столкнулась с рядом вопросов, на которые многие, кто совершенно не связан с рекрутингом, не только старались подсказать, но и полноценно сопровождали на каждом этапе. Помимо коллектива мне нравится возможность развиваться в сфере, в которой я не первый год. Все же медицинский сегмент весьма специфический, поэтому и опыт на данном месте работы уникальный, позволяющий познакомиться с весьма интересными личностями.
Работник
13.12.2025
Если хотите, остатся без зарплаты, то вам сюда, после увальнения ушел с пустыми руками. Начальство лицемерит, врет в глаза, что зарплата чуть ли не под 80 000,а по факту не больше 43 000руб вы не получите, в первый месяц тебя будут обхаживать чтобы ты не ушел, давать тебе много легкой работы от которой зависит твоя премя, но все это закончится когда они поймут, что ты не собираешься уходить.В этой компании мало кто задерживается, только пенсионеры которым некуда идти. Также сильно задерживают заработную плату.
Работник
13.12.2025
Все хорошее, что пишут про компанию это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседование обещали много по факту платят мало. Могут оштрафовать если чем то неугодил, работала неофициально, после увальнения сказали звонить где то через 2 недели, потом сказали зарплата будет через неделю, когда приехала к ним сказали, что денег в этот день не будет(а я из другого конца города ехала к ним) потому, что у них какие то проблемы случились, сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто оннулировали(а это бОльшая чать зарплаты), бухгалтер(жена директора) высокомерным тоном сказала якобы премия при увальнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки вам сюда(
Работник
13.12.2025
это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой(т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после месяца зарплату наконец выдают, но неполную
Работник
13.12.2025
это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой(т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после месяца зарплату наконец выдают, но неполную!(сайт Все хорошее, что пишут про компанию это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседование обещали много по факту платят мало. Могут оштрафовать если чем то неугодил, работала неофициально, после увальнения сказали звонить где то через 2 недели, потом сказали зарплата будет через неделю, когда приехала к ним сказали, что денег в этот день не будет(а я из другого конца города ехала к ним) потому, что у них какие то проблемы случились, сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто оннулировали(а это бОльшая чать зарплаты), бухгалтер(жена директора) высокомерным тоном сказала якобы премия при увальнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки вам сюда( хороший коллектив, на этом все
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Миллениум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Миллениум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
27.06.2026
Перешел сюда из другой торговой сети, потому что здесь условия реально прозрачнее. Зарплата соответствует заявленной в вакансии, премия понятная, никаких серых схем. Обучение через электронную систему удобное, можно с телефона посмотреть, если что-то забыл. Коллектив нормальный, смена меняется, не сидишь с утра до глубокой ночи. Единственное, поначалу путался в большом ассортимент, да и не хватает на мой взгляд касс, чтобы разгрузить очередь в пиковые часы в обед и вечером, когда с работы народ идет. Но в остальном всё честно, работаю с удовольствием.
Специалист магазина
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы