Ла Вивион
4,7
-
31 отзывов
96%
Рекомендуют

руководитель отдела привлечения клиентов написал отзыв о работе в компании Ла Вивион

Москва

Комментарий

Компания динамично развивается, задач много, решения принимаются быстро - можно быстро реализовывать интересные проекты и расти вместе с компанией. Собственник сам управляет кампанией, поэтому 1) нет очковтирательства - ему не нужны красивые презентации, нужен результат, 2) быстро принимаются решения.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ла Вивион

12.01.2026

Хороший молодой коллектив, адекватное руководство, отлично соблюдается work-life balance, современная техника для работы, интересные проекты и задачи

Менеджер проектов

Copy

12.01.2026

Что нравится: 1. Сформировалась грамотная команда ИТ, нещадно внедряем новые практики разработки и управления услугами ИТ. 2. Руководство вовлечено в процессы аналитики и маркетинга, помогает экспертизой. 3. Есть возможность видеть результаты своего труда. Что можно улучшить: 1. Зоны отдыха. Их маловато. 2. Регулярные упражнения в части оптимизации процессов -- пока в начале пути. 3. Продвижение практики наполнения базы знаний -- работаем над этим.

Технический директор

Copy

10.10.2025

Крутая корпоративная культура и домтойный повень дохода. Крутой сплоченный коллектив, понятные и прозрачные цели

Тренер

Copy

12.09.2025

Очень нравится коллектив отдел маркетинга, где работаю. Руководство адекватное - об всем можно договорится, все обсудить. Белая зарплата с повышением дохода. Без микроменеджмента и неожиданностей после найма. Как в договоре прописано при подписании - так все и есть. ДМС и обсуждается гибридный график. Есть система обучения сотрудников. Локация для водителей немного неудобная - метро Комсомольская, где сейчас вечные ремонты и дорожные работы.

Контент менеджер

Copy

08.09.2025

La Vivion могу смело рекомендовать! Интересные задачи, профессиональный рост, забота о сотрудниках и адекватное руководство. Всё, что нужно для продуктивной работы. Очень довольна. Ты не просто «исполнитель», а генератор идей, любое твое предложение готовы выслушать и реализовать. Хорошая техника и офис. Крутые корпоративные мероприятия) ДМС уже внедрили! Что улучшить - есть в каждой компании, в La Vivion тоже. Мы в процессе разностороннего улучшения и точно добьемся успехов.

Главный специалист

Copy

05.08.2025

LA VIVION - прекрасная компания для целеустремленных, амбициозных, открытых людей, где становятся настоящими профессионалами! Особенно хочется отметить атмосферу и отношение к сотрудникам — здесь ценят каждого. Руководство всегда на связи, открыто к диалогу, поддерживает инициативу и помогает в развитии. Команда дружная, с которой приятно работать и достигать результатов. Как HR-менеджер я рада видеть, что новые сотрудники быстро адаптируются, получают поддержку и чувствуют себя на своём месте — благодаря системе адаптации и корпоративной культуре. В компании проводятся мероприятия, поддерживается баланс между работой и личной жизнью.

Ведущий менеджер по персоналу.

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ла Вивион

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ла Вивион. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.06.2025

Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.

Старший бухгалтер

Copy

17.02.2025

Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18

Менеджер по продажам

Copy

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy

11.01.2026

Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.

Менеджер

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

28.10.2025

Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.

Тренер-наставник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы