Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Обещают золотые горы. Стажировка почасовая не оплачивается. 12 часоваяоплачивается. Тебе толком особо ничего не объясняют, хотя, как попадёшь. Штрафовать начинают сразу с первого полного рабочего дня ты начинаешь нести за все ответственность. Зарплата серая. Офиц часть очень очень маленькая. Зп у них три раза в месяц. Выплаты регулярно (буквально всегда каждый раз задерживают) иногда ждёшь остаток по зп (наличка) неделями, даже не одну неделю. Тут уж, как ее величество регионал решит. Вообще все как они решают так и происходит. могут оштрафовать и не сказать, о штрафе узнаешь, если сам проконтролируешь выданную сумму. Расчётные листы они не выдают или выдают не во время. Меняют в них дату и вообще делают что хотят.Штрафы прилетают абсолютно за все. За обвес , недовес. Товар не пробился (техническая ошибка) , за телефон (их кстати отнимают), а если не сдать телефон, то оплатишь очередной штраф. И не маленький. За не выход штраф 2500. Так же несёшь материальную ответственность за просрок в магазине ( это вычитают из зп (от 2 5 тыс вполне) , за кассовый аппарат, если ты кассир; и за просрок в кулинарии (если ты продавец гастронома) а ещё за ценники. Это вишенка на торте. Если в магазине не хватает персонала, что происходит во всех магазинах вкустера (ибо условия сами понимаете), то соответственно обязанности отсутствующих ложатся на тех, кто есть.Соответственно никто ничего не успевает. А покупатель всегда прав. Ценники не успел разложитьоплатил в конце смены всю разницу со всех ценников ( а это и 10 рублей и 500 рублей) как повезёт. А переоценка у них в ночь и днём несколько раз. Иногда до 70 листов . Вот и успевай ценники раскладывать и одновременно обслуживать на кассе, да ещё и товар выставлять, проверять просрок и многое многое другое :) График не стабильный. Будите работать за двоих или даже троих без выходных. Чем больше работаешьтем больше штраф. Вот такая закономерность. Да и график могут менять без предупреждения и вообще уведомить вот уже перед фактом, в конце смены считай в поздний вечер ( а утром уже смену тебе впаяли). А не выход 2500. Плюсом ко всему все нервные. Работа не легкая. Мотивации никакой. Директору вообще плевать на все. Как правило магазины держаться на замах. Они и товароведы и вообще мозг сея системы. Поэтому они тоже нервные. Ну и покупатели.Разговаривай с ними вежливо в такой обстановке, а они недовольные ценниками , товарами и твоей кислой миной, только подкинут масла в огонь. Обратной связи с начальством тоже никакой. Все они не любят вопросов . Начиная с отдела кадров, заканчивая самим директором магазина. Никто ничего не знает. Но по истечению времени тебе влетит от регионала за то что ты слишком любопытный. Просто не ходите туда. Вкустерэто надо увидеть один раз. Чем тысячу раз прочитать или услышать. Берегите себя подальше от этой сети. ps: а ещё у них насекомые в подсобных и служебных помещениях. Так что аккуратнее покупать там крупу. Гриль тоже не советую покупать. Он всегда делается из просрока
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2024
Здесь каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным звеном в общем процессе. Руководство всегда готово выслушать наши идеи и предложения. Компания постоянно развивается, улучшает свои продукты и услуги. я очень доволен работой в компании Вкустер и рекомендую ее всем, кто ищет интересную, стабильную и развивающуюся компанию для работы.
27.11.2023
Работала больше месяца дизельный проезд 11 ,директор новая свою работу не знает,админу пофигу со своей любовницей в кулинарии наташа её зовут целый день чай пьют, а мы за него должны работать а он должен просто деньги получать.Рот откроешь директор начинает орать ты дома командуй а тот админ игорь ты знаешь с кем разговариваешь говорит я не думала там одни поп земли работает, хороших сотрудников выгнала сейчас бардак полным ходом.Не советую работать на этом магазине
17.11.2023
Компания ужасная. Не ходите туда работать!!! Зп чёрная, постаянно задерживают,каждый раз выдают разные суммы. Директор на вопрос о зп не может ответить. Заставляют работать за несколько сотрудников которых нет. А каторые есть только одни узбеки. С зп постаянно срезают за недосдачу. Никакого соцпакета нет, оформляют через неделю. Медосмотр за свои деньги!!!
24.10.2023
Приходится носить тяжелые коробки самостоятельно, так как не т грузчиков, отсутствует перерыв на отдых.
16.10.2023
Работаю директором почти год, очень нравится дружный коллектив и адекватное руководство. Также не мало важно, что компания дает возможность заработать. Все переработки оплачиваются и зарплату платят вовремя. Хочется больше магазинов по городу.
28.09.2023
Решился устроится в данный супермаркет, не смотря на отзывы. Но теперь все предельно ясно)) директор там а именно по адресу Обуховской обороны 120б, неадекватная. В прямом смысле. Хамло 🙃зовут Анна. Если она с порога нездоровая на голову, я представляю что потом. Бедные люди которые там работают. Обходите стороной данный супермаркет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкустер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы