Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Обещают золотые горы. Стажировка почасовая не оплачивается. 12 часоваяоплачивается. Тебе толком особо ничего не объясняют, хотя, как попадёшь. Штрафовать начинают сразу с первого полного рабочего дня ты начинаешь нести за все ответственность. Зарплата серая. Офиц часть очень очень маленькая. Зп у них три раза в месяц. Выплаты регулярно (буквально всегда каждый раз задерживают) иногда ждёшь остаток по зп (наличка) неделями, даже не одну неделю. Тут уж, как ее величество регионал решит. Вообще все как они решают так и происходит. могут оштрафовать и не сказать, о штрафе узнаешь, если сам проконтролируешь выданную сумму. Расчётные листы они не выдают или выдают не во время. Меняют в них дату и вообще делают что хотят.Штрафы прилетают абсолютно за все. За обвес , недовес. Товар не пробился (техническая ошибка) , за телефон (их кстати отнимают), а если не сдать телефон, то оплатишь очередной штраф. И не маленький. За не выход штраф 2500. Так же несёшь материальную ответственность за просрок в магазине ( это вычитают из зп (от 2 5 тыс вполне) , за кассовый аппарат, если ты кассир; и за просрок в кулинарии (если ты продавец гастронома) а ещё за ценники. Это вишенка на торте. Если в магазине не хватает персонала, что происходит во всех магазинах вкустера (ибо условия сами понимаете), то соответственно обязанности отсутствующих ложатся на тех, кто есть.Соответственно никто ничего не успевает. А покупатель всегда прав. Ценники не успел разложитьоплатил в конце смены всю разницу со всех ценников ( а это и 10 рублей и 500 рублей) как повезёт. А переоценка у них в ночь и днём несколько раз. Иногда до 70 листов . Вот и успевай ценники раскладывать и одновременно обслуживать на кассе, да ещё и товар выставлять, проверять просрок и многое многое другое :) График не стабильный. Будите работать за двоих или даже троих без выходных. Чем больше работаешьтем больше штраф. Вот такая закономерность. Да и график могут менять без предупреждения и вообще уведомить вот уже перед фактом, в конце смены считай в поздний вечер ( а утром уже смену тебе впаяли). А не выход 2500. Плюсом ко всему все нервные. Работа не легкая. Мотивации никакой. Директору вообще плевать на все. Как правило магазины держаться на замах. Они и товароведы и вообще мозг сея системы. Поэтому они тоже нервные. Ну и покупатели.Разговаривай с ними вежливо в такой обстановке, а они недовольные ценниками , товарами и твоей кислой миной, только подкинут масла в огонь. Обратной связи с начальством тоже никакой. Все они не любят вопросов . Начиная с отдела кадров, заканчивая самим директором магазина. Никто ничего не знает. Но по истечению времени тебе влетит от регионала за то что ты слишком любопытный. Просто не ходите туда. Вкустерэто надо увидеть один раз. Чем тысячу раз прочитать или услышать. Берегите себя подальше от этой сети. ps: а ещё у них насекомые в подсобных и служебных помещениях. Так что аккуратнее покупать там крупу. Гриль тоже не советую покупать. Он всегда делается из просрока
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.04.2025
Отказываются устраивать официально. Говорят что им не нужна бумажная волокита. Не оплачиваемая стажировка 2 недели. Далее просто кидают на бабки и все
23.03.2024
Здесь каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным звеном в общем процессе. Руководство всегда готово выслушать наши идеи и предложения. Компания постоянно развивается, улучшает свои продукты и услуги. я очень доволен работой в компании Вкустер и рекомендую ее всем, кто ищет интересную, стабильную и развивающуюся компанию для работы.
27.11.2023
Работала больше месяца дизельный проезд 11 ,директор новая свою работу не знает,админу пофигу со своей любовницей в кулинарии наташа её зовут целый день чай пьют, а мы за него должны работать а он должен просто деньги получать.Рот откроешь директор начинает орать ты дома командуй а тот админ игорь ты знаешь с кем разговариваешь говорит я не думала там одни поп земли работает, хороших сотрудников выгнала сейчас бардак полным ходом.Не советую работать на этом магазине
17.11.2023
Компания ужасная. Не ходите туда работать!!! Зп чёрная, постаянно задерживают,каждый раз выдают разные суммы. Директор на вопрос о зп не может ответить. Заставляют работать за несколько сотрудников которых нет. А каторые есть только одни узбеки. С зп постаянно срезают за недосдачу. Никакого соцпакета нет, оформляют через неделю. Медосмотр за свои деньги!!!
24.10.2023
Приходится носить тяжелые коробки самостоятельно, так как не т грузчиков, отсутствует перерыв на отдых.
16.10.2023
Работаю директором почти год, очень нравится дружный коллектив и адекватное руководство. Также не мало важно, что компания дает возможность заработать. Все переработки оплачиваются и зарплату платят вовремя. Хочется больше магазинов по городу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкустер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы