Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На собеседовании рекрутер и.ю. будет вам рассказывать какая хорошая китайская компания, что можно работать даже с телефона и вообще нужен только интернет, чтобы отвечать клиентам. По факту морозили меня 3 недели без конкретных решений и дат. Зато когда я так и не получила свою оплату ссылается на директора. По факту даже не могут организовать процесс, я уже молчу про введение в должность и во все процессы компании и передачу дел, спросила про количество часов сами не могут определиться, четкого ответа я так и не услышала. Завуалированное "часы определяете сами" означает, что вам будут писать когда удобно им. И вы должны отвечать, когда напишут. оплату я так и не увидела за отработанное время и выполненные задания. Директор главный шарлатан, какие только отговорки не придумывал, чтобы не заплатить. В итоге, так и не заплатили!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
Улучшать ничего не надо, все и так прекрасно. Компенсация больничных, свой оклад всегда получишь.Обед по тк
15.07.2025
Затрудняюсь ответить, возможно почаще устраивать тим -билдинги, для поддержания командного духа сотрудников Здоровая обстановка в компании, минимум бюрократии, хорошая коммуникация. Адекватная заработная плата в рынке. Удаленный формат работы.
07.06.2025
Так сразу и не скажешь, склад находиться не очень удачно, плохая транспортная доступность, лучше добираться на машине. Коллектив,руководство, условия труда и отдыха, все на должном уровне.
28.04.2025
Хочется больше живых встреч Но компания старается проводить обучение и корпоративы офлайн Работаю в компании 4 Blanc второй год - довольна на 100%. Отмечу плюсы, которые важны для меня: 1. Удобный график, всегда можно заранее обговорить все нюансы с руководителем 2. Отзывчивые коллеги - каждый сотрудник готов помочь в любой ситуации 3. Достойная зарплата - за время моей работы подняли зарплату, руководство четко понимает текущие цены в магазинах и оценивают сотрудников по достоинству 4. Так получилось, что я иду в декрет, но засиживаться не собираюсь, потому что на такую работу хочется возвращаться вновь и вновь
30.09.2024
Иногда приходится приезжать в офис, который довольно далеко расположен, и добраться туда не совсем удобно Чёткие и понятные задачи, Поддержка со стороны коллег и руководства Удобный удалённой формат работы Системы оплаты позволяет хорошо зарабатывать Официальное трудоустройство
04.09.2024
Больше общаться с сотрудниками компании о развитие и масштабе Целеустремленность, благожелательность, умение говорить с людьми, высокого поставленные цели , финансово грамотный подход , супер грамотная финансовая модель бизнеса , минимальные затраты на личные нужды, нацеленность на развитие коллег и сотрудников компании по карьерной лестнице, помощь в постановке личных целей жизни, быстрое нахождение путей по достижению поставленных задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4BLANC. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы