Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На собеседовании рекрутер и.ю. будет вам рассказывать какая хорошая китайская компания, что можно работать даже с телефона и вообще нужен только интернет, чтобы отвечать клиентам. По факту морозили меня 3 недели без конкретных решений и дат. Зато когда я так и не получила свою оплату ссылается на директора. По факту даже не могут организовать процесс, я уже молчу про введение в должность и во все процессы компании и передачу дел, спросила про количество часов сами не могут определиться, четкого ответа я так и не услышала. Завуалированное "часы определяете сами" означает, что вам будут писать когда удобно им. И вы должны отвечать, когда напишут. оплату я так и не увидела за отработанное время и выполненные задания. Директор главный шарлатан, какие только отговорки не придумывал, чтобы не заплатить. В итоге, так и не заплатили!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.08.2024
Долго искала настолько отличное и адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны коллег и руководства, удобнный удаленный формат работы. Отличный коллектив, с которым, не смотря на удаленный формат работы, часто можно увидеться вживую. Все потому, что в компании есть прекрасная корпоративная культура. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. В первый месяц работы проходит обучение и помощь с адаптацией. Система оплаты позволяет хорошо зарабатывать по простому принципу, чем лучше ты работаешь, тем больше заработаешь. Официальное "белое" оформление. Зарплата всегда вовремя, с выплатами 2 раза в месяц
28.02.2024
Работаю в компании уже 2,5 года, могу отметить только положительные стороны. За весь мой рабочий путь, это лучший работодатель. Чувствуешь себя частью семьи, здесь тепло и уютно) Лояльное руководство, возможность роста, есть соревнования с приятными бонусами, подарки) Работая, в этой компании, я расту как профессионал. Выросла с менеджера по продажам до руководителя отдела. Компания предоставляет хорошее и престижное обучение для своих сотрудников. Ну и сам продукт шикарен) Приятно продавать)
21.01.2024
Работу предлагают без какого-либо контракта, то есть вы никак не защищены. Со мной так и сделали. Я сделала за неделю столько работы, разработала стратегию развития отдела, а мне ничего не заплатили. Авторитарный директор, который не умеет общаться с людьми, говорит на повышенных тонах.
25.11.2023
Работаю в компании 2 года. Сначала устроилась на позицию SMM-менеджера, сейчас руковожу отделом Influence-отделом. Адекватный, лояльный коллектив и руководство. Субординация и вежливость, как с клиентами, так и с сотрудниками - правило номер один в компании, по моему скромному мнению. Если очень надо, руководство всегда поддержит и пойдет навстречу. Если накосячил - поругают, но в пределах допустимого. За 2 года работы я ни разу не видела, чтобы кто-то на кого-то накричал. Здоровая рабочая атмосфера. В компании можно продвигаться как вертикально, так и горизонтально. Я тому пример: сначала я устроилась как смм-менеджер, продолжила работу менеджером Influence-отдела, а сейчас руководитель отдела.
25.07.2023
Я работаю в компании почти 3 года на должности логиста. Прекрасное руководство компании и теплая обстановка в команде! По ощущениям, находишься в большой семье) Теплое отношение сотрудников друг к другу, всегда отзывчивые коллеги, придут на помощь, объяснят, расскажут, если что то не понятно. Всегда поддержат. Отношение руководства к сотрудникам, сильно отличается от предыдущих мест работы, где мне приходилось работать ранее. Это мощная поддержка, справедливые решения, и НИКОГДА –повышение тона на сотрудников. Это очень дорогого стоит, по крайней мере, для меня). Зарплата всегда выплачивается вовремя. Здесь не ищут причин, чтобы оштрафовать и выплатить з/п меньше, если действительно работаешь) В общем, 4BLANC –это история не только про работу и зарплату, это история про человеческие отношения между сотрудниками. И если мне предложат перейти на другое место работы, за другие деньги, я откажусь, потому что таких работодателей -прекрасных людей , раньше я не встречала! Лично мне, компания дала не только полный рабочий день и зарплату, а намного, намного больше!!! Люблю свою работу! Обожаю нашу компанию!!!
12.02.2023
На собеседовании рекрутер и.ю. будет вам рассказывать какая хорошая китайская компания, что можно работать даже с телефона и вообще нужен только интернет, чтобы отвечать клиентам. По факту морозили меня 3 недели без конкретных решений и дат. Зато когда я так и не получила свою оплату ссылается на директора. По факту даже не могут организовать процесс, я уже молчу про введение в должность и во все процессы компании и передачу дел, спросила про количество часов сами не могут определиться, четкого ответа я так и не услышала. Завуалированное "часы определяете сами" означает, что вам будут писать когда удобно им. И вы должны отвечать, когда напишут. оплату я так и не увидела за отработанное время и выполненные задания. Директор главный шарлатан, какие только отговорки не придумывал, чтобы не заплатить. В итоге, так и не заплатили!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4BLANC. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы