Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Мне нравится, что моя работа находится в непосредственной близости от моего дома. В самом начале мне предоставили четкий план обучения, за что я благодарна руководству моего отдела. Все процессы хорошо организованы! Весь коллектив очень дружелюбный. Я приятно удивлена тем, что компания предоставляет различные бонусы, такие как празднование дня рождения, особые пятницы и дни легкой промышленности. Я считаю, что это очень важно! Зарплата всегда выплачивается вовремя, а если у меня возникают вопросы, мои коллеги всегда готовы помочь и поделиться информацией. Я искренне желаю нашей компании процветания! Пусть наша продукция завоевывает весь мир!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
работаешь в развивающейся компании, где всегда есть возможность реализовать свои идеи! И это так здорово! Коллектив у нас просто отличный, все дружелюбные и поддерживающие. Работать с такими ребятами - одно удовольствие!
25.10.2023
Руководство компании отличное, коллектив дружелюбный, а условия труда полностью устраивают. Зарплата всегда выплачивается вовремя, более опытные коллеги всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями. Также есть отведенное место для приема пищи и сотрудники имеют возможность получать скидки на продукцию компании.
03.07.2023
Условия работы подходят, график оптимальный, коллектив дружелюбный.
24.01.2023
Продукт качественный, отношение хорошие к сотрудникам и клиентам, руководство хорошее, коллектив адекватный, атмосфера рабочая, решаем все проблемы вместе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AIM CLO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы