Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании как говорится, на полставки, то есть в вечерние часы по выходным - как подработка для студентов это очень хороший вариант. Никто из клиентов не грубит, наоборот, благодарят и даже оставляют чаевые, если привожу пиццу вовремя. С начальством проблем нет, выплачивают и зп и бонусы честно. Норм.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.05.2025
Мне в Пиццесушивок в принципе нравится работать. Здесь достойно платят, уважительно относятся к твоему труду, к каким-то идеям, по поводу графика отпусков или, например, больничных, тоже проблем не бывает, по крайней мере все руководство на встречу идет, так что грех жаловаться. Да, работы много, да, устаю, но на то она и работа. Зарплата приходит и усталость как рукой снимает :D
06.04.2025
За год работы поваром пиццемейкером так никаких минусов и не обнаружил. Я занимаюсь тем, что мне нравится - готовлю, соблюдаю все правила и регламенты. А мне за это соответственно компания 2 раза в месяц выплачивает зарплату, за год не припомню ни одного раза, чтобы была задержка. Питание оплачивается, устроен я официально. Так что у меня все окей.
05.04.2025
Я работала в двух филиалах этой компании, с начала устроилась в один, потом из-за переезда пришлось переводиться ближе к дому. Хочу сказать что если ты не лентяй, нормально выполняешь работу, то к тебе везде нормально относятся. Для меня было важно быть официально трудоустроенной, адекватное отношение директора, не травили в коллективе и чтобы зарплату не задерживали. Ни по одному пункту вопросов нет, поэтому работаем дальше)
23.08.2024
Работаю администратором. Коллектив тут у нас прям классный, ребята общительные, за 4 месяца еще не возникло никаких конфликтов, надеюсь дальше продолжится в этом же духе. Отношение руководства нормальное, каждый знает свою работу. Иногда остаюсь на подработки, нормально доплачивают и в принципе выплаты не задерживают.
09.08.2024
Пол года назад как раз искал работу, откликнулся на вакансию повара в ПиццаСушиВок. Нравится стабильность, кровно заработанные не задерживают, график подобрали комфортный. С коллегами тоже нормальные отношения, думаю все зависит от руководящего отдела, в нашем филиале менеджеры адекватные люди, поэтому и порядок во всем.
21.12.2023
Думал, что на время устраиваюсь, а остался уже больше чем на год) не могу сказать, что работа курьера самая легкая в мире, но и не самая пыльная. Особенно учитывая, что здесь за нее неплохо платят
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК ПИЦЦАСУШИВОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы