Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень лояльный региональный директор, ради которого хочется работать, показывать результаты лучше и лучше, всегда наставит на верный путь. Персонал по обучению всегда готов помочь, проводит активные бизнес тренинги, отмечает зоны роста, отвечает на вопросы. В общем коллектив рядовых сотрудников неплохой, все поддерживают контакты в рабочем чате и при необходимости могут подсказать. Однако не стоит обольщаться, сегодня они тебе улыбаются, а завтра может поступить отрицательная речь от третьих лиц, и, гадай кто наводит смуту - человеческий фактор, который может сказаться на эмоциональном фоне и приведёт к выгоранию в работе. Не всегда сотрудники в офисе хотят работать втроём, а хотят вдвоём, дабы зп выходила больше, потому третий будет лишним во всех планах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2024
Я очень доволен работой менеджером в компании. Мне нравится что у них полностью белая зарплата. Офис достаточно удобен. Отапливается на должном уровне. Также есть перерывы и оплачиваемые отпуска. Сам уже работаю здесь на протяжений 2-х лет и меня все устраивает никаких проблем с начальством нет. Так и коллектив в целом мне попался неплохой все грамотные и спокойные люди.
19.01.2024
Работаю с удовольствием. Пока что все устраивает. Работа нравится. С начальством не было конфликтных ситуаций. На все вопросы всегда отвечают. С коллегами положительные отношения. У меня дружные коллектив. Ещё радует график. С графиком всегда остается время на мою личную жизнь. Все устраивает. Буду продолжать работать и дальше. работа мне подходит
21.12.2023
Гибкий график, современная, понятная оплата труда без задержек. Отличный коллектив, руководство. Возможность карьерного роста.
21.12.2023
Работа огонь. Никогда бы не подумал, что буду писать отзыв о работе. Но это тот самый случай. Хочу выразить благодарность моему коллективу за то, что приняли меня. Все устраивает. Начальство понимающее, что самое главное.
16.12.2023
Замечательная компания. Начальство очень лояльно настроено к подчиненным. Очень хороший коллектив.
16.12.2023
прекрасная раота ,хороший люблю свою работуколлектив,прекрасеый обед, люблю свою работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании МФК БыстроДеньги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы