Отзывы сотрудников о компании AdAurum
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
02 сентября 2024
Комментарий
Условия труда.
Для разработчика был бы идеальным, как минимум, гибридный график работы. Почему в этой организации это исключают - не понятно. Никто не хочет тратить драгоценное время на поездку в офис. Это время можно выделить на личные полезные занятия.
Только в этом отделе (разработки) для того, чтоб сходить по*сать, ты должен нажать на кнопку "перерыв" в битриксе. Когда об этой "традиции" узнали все ребята отдела разработки, шок - это минимум, что ощущал каждый. Считаю это максимально унизительно!
Стабильная текучка.
В первый месяц я узнал, что в отделе разработки постоянная текучка кадров. И только чуть позже стала ясна причина. А причина заключается именно в руководителе этого отдела.
Советую HR`aм ставить на место руководителя, человека с хорошими коммуникативными навыками и умениями оценить профессионализм, а не с фетишом на дисциплинарные особенности. Хорошего руководителя сложно "вырастить" или вообще невозможно. А обучить человека с хорошими управленческими навыками каким-либо профессиональными способностям проще и реально. Пояснение далее...
Постановка задач.
Она никакая! Мало того, что тимлид не знает русского языка (орфографические ошибки, отсутствие заглавных букв и знаков препинания), так еще в задачах без дополнительных вопросов не разобраться. Иногда бывает поставлена задача в два предложения, а по факту оказывается, конкретика должна быть на два листа.
Наставничество.
Этот бонус можно получить только от коллег, но никак не от тимлида, так как последний не имеет педагогических навыков.
Рабочие моменты.
Руководитель отдела разработки не советуется ни с кем, считая, что всё знает. В итоге:
- не понятны концепции приложений и их большинство разрабатывается на ходу;
- отсутствие представления о результате;
- отсутствие документаций на приложение;
- сложно разобраться в коде.
Большинство сотрудников работают по схеме "моя задача реализовать", потому что руководитель отдела разработки ни в каком виде не приемлет критику и не принимает чужую точку зрения.
Читать далее...
0
0
Работник
05 августа 2024
Комментарий
Директор по персоналу Анна не дает обратной связи, даже обещает её, ты ждешь, и в итоге просто молча сливается. Производит впечатление профессионала, собеседование было очень приятным, но такое портит репутацию компании. И этот отзыв достоит красоваться, пусть его увидит представитель компании и проведет работу над ошибками.
Читать далее...
0
0
Работник
17 июня 2024
Комментарий
Я работал в разных местах, но здесь самые классные люди. Молодые, полны энергии, всегда веселые, стремятся к лучшему и настоящие профи. Особенно хочется выделить отдел разработки. Если ты только начинаешь свой путь в разработке, здесь тебе точно помогут стать лучше. А если ты уже опытный, то получишь шанс попробовать новые технологии, потому что наша команда всегда готова к нововведениям и не боится экспериментировать.
Читать далее...
0
0
Работник
09 ноября 2023
Комментарий
Компания, которая быстро растёт и заботится о сотрудниках. Если вам не лень изучать новое и есть хоть какие то амбиции - есть хорошие возможности роста.
Дружелюбный, молодой и нетоксичный коллектив, адекватное руководство, которое старается учесть пожелания сотрудников и поощряет инициативы.
Красивый новый офис в приятном районе.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании AdAurum
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
09 октября 2023
Комментарий
За красивой картинкой, и спокойной атмосферой в отделе, не понятно с первых часов, что работа требует наработки навыка и опыта, и не так проста как кажется на первый взгляд. Честно жалею,что испугалась ошибки и ушла на второй день, попробуйте перебороть страх и просто начать не боясь ошибиться. Трудоустройство в первый рабочий день, это конечно плюс, хотя по закону есть 3 дня на оформление, для тех кто передумал странная запись в трудовой это минус. Заявленный спорт во время рабочего времени, скорее всего будет не доступен из за обьема задач, которые нужно выполнить.
Читать далее...
0
0
Работник
06 октября 2023
Комментарий
Устроилась после нового года. Мне важно, чтобы компания мне нравилась. Я пыталась во всем сразу же разобраться, начальство и коллектив помогали, я быстро освоилась. Вообще, меня приняли тепло.
Условия работы отличные, премию уже в первый месяц получила. Оформление на работу с первого дня, сейчас мне еще мед.страховку оформят. Есть молоко без лактозы, а мне это важно, потому что аллергик, в холодильнике еда. Компания реально крутая, счастлива здесь работать.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
03 октября 2023
Комментарий
Пожалуй, лучшее место работы, куда я устраивалась. Коллектив очень дружный и отзывчивый, сейчас трудно найти такую атмосферу. Гендир Олег вообще отличный человек, всегда выслушает каждого, принимает грамотные решения. Все сотрудники вовлечены в жизнь компании, что влияет на результат.
Читать далее...
0
0
Работник
03 сентября 2023
Комментарий
Менеджер Виктория - отличный специалист. Приятный человек, осталось хорошее впечатление. Не обманывала на собеседовании, рассказала все условия честно. Все прозрачно, побольше бы таких.
0
0
Работник
26 июля 2023
Комментарий
Добрый день всем!
Ребята, расскажу про свой не долгий период сотрудника этой фирмы.
Коллектив хороший, все на ты, большая часть ребят в возрасте 22-25, что хорошо, общение простое и нет какого-либо плохо взгляда на новичком. Коллектив помогает, шутит, смеётся и кушает вкусняшки, кстати в холодильнике вечно халявные подгоню)
Кикер, турник, дартс, все есть, расслабишься!
Обстановка в офисе спокойная, нет стеснения или страха, на работу со спокойной душой приходишь.
Мне не подошла, деревянный я, не просто это, но это реклама, так и должно быть, не жди, что все будет легко, но это и нужно, трудности и учеба, вырастишь!
С руководством на ты, вообще добрые все такие, даже не привычно)
Спасибо компании за возможность попробовать себя в новом ремесле.
Погнал дальше искать работу, не опять, а снова)
Читать далее...
0
0
Работник
07 июля 2023
Комментарий
Есть идея и стратегия. Простор для тнициативы. В рядах технических специалистов есть синергия. Для младших специалистов реальная возможность прокачки компетенций. Понятное и довольно щедрое премирование. Присутствие корпоративного духа. Но без панибратства.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю