Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Добавить удаленный формат для жителей СПБ/график 2/2 для офисников. А так и без этого все круто! Комфортное рабочее место, приятный коллектив и руководство, классные тимбилдинги и корпоративы. Возможность выбирать начало рабочего дня и выходные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Уже на собеседовании руководитель за спиной обсуждает в негативном ключе текущих сотрудников. И по факту во время работы чувствуется токсичная атмосфера. Зарплата не соответствует уровню нагрузки. Ты должен разбираться в рынках недвижимости Москвы Екатеринбурга Санкт-Петербурга, по сути не хуже менеджера по продажам, но за копейки и надменное отношение коллег и руководства. Текучка на данной позиции постоянная. Комфортный офис, недалеко от метро. Заботливый hr отдел. На этом плюсы заканчиваются
20.07.2025
Есть небольшая путаница во многих процессах, понятно, что это объясняется тем, что проекты компании очень быстро развиваются и многие моменты решаются в моменте Максимально комфортные условия для работы, множество возможностей для роста и развития. Любой вопрос можно обсудить с коллегами, чувствуется профессионализм команды. Плюс очень комфортная атмосфера в коллективе
19.07.2025
Компания растет семимильными шагами, что сегодня обсуждается - завтра уже в работе, а послезавтра уже используется!) В компании отличные условия роста, руководство всегда идет навстречу, менторят во всех необходимых моментах. Почти все рабочие процессы выстроены горизонтально, не возникает сложностей с коммуникацией между отделами, очень сильна и талантливая команда. Часто проводят выездные активности, в офисе на обеде можно отвлечься и поиграть в плойку или кикер, а раз в неделю ходим с коллегами на спорт. В общем не работа, а сказка) Топ-менеджменту большой респект, люблю адаурум!)
18.07.2025
Они стремительно растут и развиваются. Скоро потребуются дополнительные рабочие места в офисе, потому что все текущие уже почти заняты Очень крутой работодатель. Да, требует результатов и это must have в любой компании. Высоченный уровень вовлеченности всех отделов в достижении результатов.
17.07.2025
Обучение по направлениям компании для большей квалификации работника, предоставление удаленной работы 12 выходных дней (которые вы можете использовать для своего отдыха и для семейных обстоятельств), понимающее руководство (которое в сложных ситуациях идет навстречу), отзывчивый коллектив (всегда готовы поддержать и помочь), хорошая заработная плата (вы работаете на свою зарплату сами, и вся премия зависит от вас), возможность повышения как только вы будете сами готовы.
16.07.2025
Иногда барахлит кондиционер, быстрее бы решать вопрос с бизнес-центром, и по фруктам хотелось бы цитрусовых добавить. Очень крутой офис! Есть даже плойка пятая, не говоря о кофе, печеньках и фруктах. Нет предрассудков относительно тату, пирсинга, волос, национальности и т.п., все настроены очень дружелюбно. Атмосфера в коллективе способствует развитию и росту, можно обучаться за счёт компании, проходить тренинги и т.д., радует возможность заниматься спортом прямо в рабочее время, кресла рабочие ортопедически правильные и не перегружают спину, турник тоже помогает расслабить мышцы и позвоночник. Отдельный плюс - белая зарплата без задержек, все очень четко. По сути все, что требуется - работать в своё удовольствие, зарабатывать можно без потолка, было бы желание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdAurum. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы