Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший вариант для удаленщиков. Работа на удалёнке, график выбираешь себе сам, зарплата каждую неделю. Компания серьезная, планы по развитию масштабные. Тема нейросетей популярная, так что клиентов много.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2024
Давно уже работаю, в принципе все нравится. Здесь нет волокиты, начальство отзывчивое. Компания всегда заботится о профессиональном росте сотрудников и помогает развиваться как личность. Было бы здорово, если бы фирма предоставляла дополнительные льготы, например, оплачивала занятия спортом или медицинскую страховку.
28.11.2023
В УИИ я пришла в сентябре 2022 г. Ознакомившись с регламентами и мотивационной сеткой, сначала не увидела, что то нового, выделяющего в работе. В принципе +\-, как во многих компаниях на позиции квалификатора (оператора, лидоруба). Грамотное обучение, адаптация, под присмотром хорошего Ропа, которая помогала на каждом шагу изучения и сложных моментов, и вот я встрою, в отделе, под ее чутким присмотром.За время работы я старалась выполнять плановые показатели, что в принципе получалось в 99% случаях, потому что они реальные, во многих компаниях до этого, приходилось жить на работе, чтобы получить заветный бонус. Здесь, все четко расписано, планы еженедельные, не меняются и выполнимые, практически все ребята в отделе выполняли, кроме ленивых (но такие долго не задерживаются) и форс мажорных (такие тоже). Бывали и сложные моменты (телефония подводила , ватсап слетал итд), но в каких компаниях их нет, но всегда быстро все чинили и восстанавливали. День за днем, работа превращалась не просто в банальную удаленку, где ты сам по себе, а словно в отдельную маленькую, бурлящую жизнь. Здесь, коллектив очень живой, интересный, молодой. И естественно, образовались дружеские, крепкие связи, штуки и мемчики, сплетни и слухи, не заметила, как на одном дыхании пролетело полгода. А потом меня повысили до заместителя Ропа и это еще одна увлекательная глава. Мне не хватит слов описать, как много было вложено в мое обучение, да, я была хорошим штатным сотрудником, дисциплинированный и ответственным. Но благодаря компании и Перовской Екатерины, мне открылась возможность реализовать свой потенциал в новой должности, за что я очень благодарна.
15.09.2023
Удаленка, кайф,можно подстроить график под себя, можно совмещать работу с жизнью ) Выплата каждую неделю, благодаря этому есть всегда мотивация работать, потому что видишь результат. Мотивация, наверно одна из лучших, премия 100к за выполнение реалистичного плана ,звучит очень вкусно. Руководство и тимлиды всегда на связи. Работаю в компании 2 месяца и наверно это лучшее место, в продажах уже более 7 лет.
20.07.2023
Изначально, когда пришла сюда (в июле прошлого года), приятно удивлена была, что основатель Университета проводит общие планерки, обучения, прислушивается к обратной связи отдела, которую мы даем РОПу, в общем, максимально вовлечен. Плюс тем, кому важно, что он продает, точно сюда: во-первых, само направление нейронных сетей максимально актуальное, во-вторых, принципы, с которым создается продукт: для создателей важно, чтобы люди реально научились новой профессии, практиковались в действующих компаниях и могли по итогу зарабатывать. Постоянно мониторятся новшества, внедряются, создаются актуальные продукты, в общем люди горят своим делом, а я такое очень люблю! Еще что ценно: удаленка /удобный график, который составляю сама /хороший оклад и процент от продаж / самое главное - эмоционально здоровая атмосфера в команде и самый лучший РОП ever! :)
05.07.2023
Меня устраивает компания и работа в ней. Коллектив доброжелательный, конфликтов не было. Если стараться, то оплата труда соответствующая. Удаленная работа - это очень удобно! Ни разу не пожалела, что работаю здесь. Даешь образование в массы))
04.06.2023
Работаю уже год. Очень нравится режим работы,график выстраиваю ,как удобно мне,могу поработать с утра и вторая половина дня свободна,а могу поспать подольше и начать работать ,к примеру, с 15:00 мск. Только входящий поток клиентов,которых записывают ко мне на консультацию удобное для меня время. Нет предвзятого отношения от руководства, очень крутые РОПы,все дружные, впервые так повезло с коллегами, основатель университета не отстраняется от коллектива,а так же старается помочь в работе. Зп каждую неделю,очень хорошая мотивация. Деньги любят тишину,поэтому скажу так,чтобы заработать ниже 100.000₽ нужно очень сильно постараться ,так сказать, вообще ничего не делать,потому что для заработка в компании созданы все условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет искусственного интеллекта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы