Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер call-центра написал отзыв о работе в компании Джи Ти Эн Ти
Москва
Комментарий
Пришла в GTNT в июле 2024 года, проработав больше полугода, могу сказать, что я очень довольна компанией, командой. Белая зарплата, выплачивается вовремя. Также отмечу яркий корпоратив летний, на который я попала.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Джи Ти Эн Ти
25.06.2025
Хороший старт для тех, кто хочет попробовать себя в продажах. Начала без опыта, быстро втянулась. Клиенты разные: от кафе и магазинов до локальных сетей — порой сложно, но со временем привыкаешь. В офисе приятная атмосфера, есть ДМС. Всё официально, чувствуешь себя спокойно.
Маркетинг-менеджер
25.06.2025
Нравится, что с первого дня всё официально: оформление, белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуск. Коллектив хороший, особенно в биллинге, где я работаю. Атмосфера рабочая, без нервов. Руководство отзывчивое.
Маркетинг-менеджер
24.06.2025
Пришел сюда случайно, но остался — уже третий год в технической службе. Занимаемся мониторингом и устранением неполадок у пользователей. Стабильная белая зарплата, понятные задачи, ощущение важности работы. Хотелось бы чаще индексацию, но в целом всё устраивает.
Техник
22.06.2025
Я проработала почти год. Работа как работа: звонки, обращения, клиенты. Было и стрессово, и весело. Условия хорошие, особенно по сравнению с аналогичными позициями — белая зарплата, соцпакет, премии, медстраховка, да ещё и офис в нормальном месте. Коллектив — просто огонь, реально скучаю по команде. Но ушла, потому что поняла, что хочу развиваться в другом направлении. Для тех, кто ищет стабильность — отличный вариант.
Колл-центр
19.06.2025
Удобный график работы. Условия в офисе отличные. Есть кухонная зона, удобные рабочие места. Коллектив дружелюбный и очень позитивный. По зарплате все четко по графику – 5 и 20 числа.
Оператор call-центра
30.09.2024
Работаю тут инженером более 5 лет. Компания небольшая, но стабильная. Для технарей это отличный вариант для профессионального роста. Молодым специалистам здесь вообще супер: за время работы на смене научишься многому, а дальше уже сам выбираешь направление, которое тебе по душе. Если найдешь сферу, которая принесет компании прибыль, вполне реально возглавить это направление. Что еще классно — руководство всегда готово к диалогу, они знают сотрудников по именам (в отличие от крупных корпораций). За опоздания, конечно, пожурят, но не слишком строго. График четкий, в офисе — 8 часов 5 дней в неделю или сменный, в зависимости от позиции. Бюрократии здесь минимум, оборудование для тестов закупают за пару дней. Праздники — это отдельный плюс: два раза в год отличные корпоративы — будь то ресторан, прогулка на кораблике или отдых за городом. Офис тоже не подкачал: просторный, в бизнес-классе, почти в центре города. Коллектив дружный. В целом - хорошая Компания, по пятибалльной шкале, ну, если не пятерка, то твердая 4+.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Джи Ти Эн Ти
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джи Ти Эн Ти. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы