Ссылка скопирована
ООО "БР Корфак Интернешнл"
Работник написал отзыв о работе в компании Bright Rich
Санкт-Петербург
Комментарий
У компании хороший рейтинг, потому что плохие отзывы подчищают :) Вкратце: постоянная текучка; вечно растут требования, но не зп; отношение так себе. Если вы не брокер, не тратьте время и нервы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Bright Rich
25.09.2023
ЗП платят своевременно, комфортные рабочие места.
Работник
27.07.2023
Если высоискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Ричамои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зряникто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать[censored]Офисные сотрудники, что в СПб, что в мск, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк офис. Мозги выносят всем. Однако брокерыприкормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы[censored]С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк офисный работник получает нечеловеческую нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты"не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяцуволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимумновогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте самирешайте сами.
Работник
07.05.2023
Если вы - соискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Рича - мои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зря - никто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать *xxxxx*. Офисные сотрудники, что в СПб, что в МСК, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк-офис. Мозги выносят всем. Однако брокеры - прикормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы - *xxxxx*. С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк-офисный работник получает НЕЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из-за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк-офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис-менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты" - не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяц - уволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл-центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимум - новогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте сами - решайте сами.
Работник
15.01.2023
Возможность получать достойное вознаграждение за честный труд. Интересные проекты. Активные сотрудники быстро двигаются по карьерной лестнице. Дружелюбный коллектив. Радует технологический подход и высокий уровень IT-инфраструктуры в компании. Недостатки: непростой испытательный срок (большой объем новой информации, порой слишком много), работа в условиях постоянного дефицита времени, возможны переработки, особенно в период высокой нагрузки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bright Rich
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bright Rich. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы