Ссылка скопирована
ООО "БР Корфак Интернешнл"
Санкт-Петербург
Комментарий
У компании хороший рейтинг, потому что плохие отзывы подчищают :) Вкратце: постоянная текучка; вечно растут требования, но не зп; отношение так себе. Если вы не брокер, не тратьте время и нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю25.09.2023
ЗП платят своевременно, комфортные рабочие места.
27.07.2023
Если высоискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Ричамои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зряникто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать[censored]Офисные сотрудники, что в СПб, что в мск, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк офис. Мозги выносят всем. Однако брокерыприкормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы[censored]С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк офисный работник получает нечеловеческую нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты"не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяцуволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимумновогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте самирешайте сами.
07.05.2023
Если вы - соискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Рича - мои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зря - никто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать *xxxxx*. Офисные сотрудники, что в СПб, что в МСК, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк-офис. Мозги выносят всем. Однако брокеры - прикормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы - *xxxxx*. С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк-офисный работник получает НЕЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из-за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк-офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис-менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты" - не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяц - уволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл-центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимум - новогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте сами - решайте сами.
15.01.2023
Возможность получать достойное вознаграждение за честный труд. Интересные проекты. Активные сотрудники быстро двигаются по карьерной лестнице. Дружелюбный коллектив. Радует технологический подход и высокий уровень IT-инфраструктуры в компании. Недостатки: непростой испытательный срок (большой объем новой информации, порой слишком много), работа в условиях постоянного дефицита времени, возможны переработки, особенно в период высокой нагрузки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bright Rich. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы