Ссылка скопирована
ООО "БР Корфак Интернешнл"
Санкт-Петербург
Комментарий
У компании хороший рейтинг, потому что плохие отзывы подчищают :) Вкратце: постоянная текучка; вечно растут требования, но не зп; отношение так себе. Если вы не брокер, не тратьте время и нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю29.05.2025
Работал в BR очень давно, когда плюс минус вся их IT история только зарождалась. Отличная компания, хорошие впечатления остались о ней. Лучшие корпоративы, которые я видел, в барах и тусовки суперские. Не знаю как сейчас, но раньше это компания была инкубатором для карьеры. К примеру из нее вышли 3 бизнесмена, достаточно успешные сейчас. А так же целый вагон специалистов высокого уровня. С 3-мы ребятами мы дружим уже лет 6 наверное и все началось с БР. Вижу в компании сейчас много старичков, которые занимают должности директоров. Вообщем Витя и Женя молодцы, создали крутой бизнес. Были минусы только по старту в IT, так как руководил отделом человек без менеджерских скиллов и почти все ребята разбежались. Желаю ребятам роста, большого и крутого. Спасибо за старт!
01.04.2025
Достоинства Карьерный рост, система обучения, прозрачная система мотивации, выплаты зп всегда ВОВРЕМЯ, наличие хорошего оклада + хороший %Недостатки Недостатков не нашел Отличная компания, 4 офиса в 3-х странах (можно поработать в любом из них)+руководители всегда замечают старания и всячески пообщряют
25.09.2023
ЗП платят своевременно, комфортные рабочие места.
27.07.2023
Если высоискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Ричамои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зряникто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать[censored]Офисные сотрудники, что в СПб, что в мск, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк офис. Мозги выносят всем. Однако брокерыприкормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы[censored]С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк офисный работник получает нечеловеческую нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты"не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяцуволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимумновогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте самирешайте сами.
07.05.2023
Если вы - соискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Рича - мои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зря - никто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать *xxxxx*. Офисные сотрудники, что в СПб, что в МСК, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк-офис. Мозги выносят всем. Однако брокеры - прикормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы - *xxxxx*. С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк-офисный работник получает НЕЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из-за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк-офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис-менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты" - не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяц - уволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл-центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимум - новогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте сами - решайте сами.
15.01.2023
Возможность получать достойное вознаграждение за честный труд. Интересные проекты. Активные сотрудники быстро двигаются по карьерной лестнице. Дружелюбный коллектив. Радует технологический подход и высокий уровень IT-инфраструктуры в компании. Недостатки: непростой испытательный срок (большой объем новой информации, порой слишком много), работа в условиях постоянного дефицита времени, возможны переработки, особенно в период высокой нагрузки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bright Rich. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы