Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АВАНГАРД ФАБРИКА МЕБЕЛИ
Ивантеевка
Комментарий
В салонах "Авангард", как и на самих производствах, очевидно циничное пользование несчастных работников в нарушение многочисленных статей Трудового кодекса РФ. Потому и текучка кадров запредельная! Всячески избегайте здесь работать и пишите жалобы в надзорно-контролирующие органы РФ, не бойтесь, это просто через интернет. Иначе барыжное жульё всё больше и больше будет наглеть. Желаю всего лучшего!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АВАНГАРД ФАБРИКА МЕБЕЛИ
22.12.2023
Что и правда хочется отметить- это хороший коллектив, идешь на работу всегда с удовольствием и оттуда тоже не с чувством опустошения 😉 Работа интересна тем, что постоянно общаюсь с клиентами, помогаю сделать выбор, и всегда приятно получать искреннее "спасибо" когда люди уходят с нужной покупкой и действительно довольны! Руководители всегда помогают в каких то ситуациях где не хватает знаний или информации. Зарплата конечно зависит от личных результатов, но это и стимул своего рода
Работник
28.11.2023
Вследствие своей общительности без заморочек прошёл собеседование на вакансию продавец-консультант. Пристально проходил обучение, быстро привык к работе, Это положительно отразилось на количествах продаж, зарплата основательно выросла. Стоит заметить дружный коллектив и приятную атмосферу в нём.
Работник
21.11.2023
У нас тут периодически бывают большие нагрузки из-за наплыва клиентов, потому что мы не просто им про ассортимент рассказываем, но и помогаем с выбором цвета, обивки, делаем проект в 3д, помогаем оформить все документы)) Так что работы много, но она интересная и не однотипная. Я даже вкус свой прокачал и уже неплохо подбираю дизайны. Работа нравится, что сказать, даже дресс кода особого нет. Комфортно и зарплата радует конечно.
Работник
07.11.2023
Я выбрал работу консультанта, так как свободно чувствую себя в этой сфере: мне нравится общаться с людьми, консультировать и давать советы по интересующей их мебели. Тут дружный коллектив, в который я быстро влился, появилось много друзей и знакомых, единственное, это непостоянные выплаты, из-за этого приходится переносить взнос за аренду жилья, но а так мне подходит это место!
Работник
05.10.2023
У нас тут по условиям все официально и даже есть оплачиваемый отпуск! Начальство адекватно относится ко всем нашим просьбам, если случается бывает форсмажор, то они с пониманием к этому относятся. Пришла в компанию я месяца 4 назад и мне сразу понравился дружелюбный коллектив и приятная атмосфера. К тому же офис располагаются в тц, поэтому есть куда сходить на обед и достаточно близко к метро общее расположение. Общаться с людьми приходится много, специфика работы у нас такая
Работник
21.07.2023
Добрый день! Работаю на фабрике 7 лет. В первую очередь хочу обратиться к соискателям, нынешним и даже бывшим коллегам! Ранее я никогда не писала отзывы. Но почитав несколько, от некоторых бывших сотрудников, пришла в ужас. Мне 37 лет, приехала из Беларуси, воспитываю сына, снимаю квартиру... Впрочем, все как у многих. Работать на фабрику пришла в Октябре 2013 года, через год стала администратором, при этом ни разу не "ВЫПРАШИВАЛА" свою заработанную плату. Если честно, с трудом это себе представляю! В 2016 году была назначена на должность Менеджера коммерческого отдела, кем и работаю по сегодняшний день. Отдельное спасибо за оказанное доверие моего руководителя, коммерческого директора Резницкого И.С. и генерального директора фабрики Сокотанюк Р.Н. И не побоюсь утверждать, что в работе нет неоцененных сотрудников, есть не проявившие себя! Фабрика развивается и за последние четыре года сделала огромный прорыв вперед, идя в ногу со временем! Понимаю, мы живем во время технологий и интернета, и все же, хочу напомнить пословицу: "Терпение и труд, все перетрут!" Давайте ценить свое и чужое время. А если Вы вдруг поняли, что нам не по пути, уходить с любого места работы, нужно так, чтобы была возможность вернуться! А не писать грязные отзывы, не проявив смелость написать свое настоящее имя! Вы же борцы за правду!!! В разделе "недостатки" напишу, что их нет. Есть много разных вопросов, и все они решаемы. Было бы желание... Для новых сотрудников: Все условия работы и мотивация доступно и честно расписаны на сайте SuperJob. Добро пожаловать к нам в команду!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АВАНГАРД ФАБРИКА МЕБЕЛИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВАНГАРД ФАБРИКА МЕБЕЛИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Менеджер по продажам
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы