Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Итак, не работал, проходил собеседование.на хх указанна одна за, на авито другая, но так как не далеко от моего местоположения, решил откликнуться. Пригласили, приятная женщина с интересными надутыми губами....., удивил график работы с 7до19, далее смутил вопрос о, смогу ли я выполнять просьбы в не рабочее время, извините после 19 часов???и смогу ли я давать своё личное авто для нужд компании???далее перезвон и приглашение на второе собеседование с зам технического отдела.толковый интересный дядька, опять перезвон и приглашение на третье!собеседование.к тому времени я уже был трудоустроен и тупо было интересно увидеть что дальше.встретил распухший молокосос, который не представившись, попросил проследовать за ним.задавал странные вопросы, о зп в 2000 году, о том могу ли я строить и делать ремонт квартир))) не понятно, каким боком это касалось водителя экспедитора.после моих слов давайте по резюме, обиделся и спросил есть ли вопросы к нему.... Но кто ты есть такой вообще?ответил что нач тех отдела, знать бы ещё каким образом пересекаются отделы логистики и технический, таков вопрос и был задан, на что последовал ответ о многоступенчаном собеседование.соответственно ни кто более не перезвонил и не позвал далее. Думаю им нужны роботы которые после работы отправятся на своей машине делать кому то ремонт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2024
Два года в этой компании. Выводы уже сделаны, работать буду и дальше. Отпуск хороший, выплаты все есть, больничный. Стаж идет, это по факту. Условия хорошие, если есть вопросы, то они решаются, а не спускаются на тормозах, как у многих других. Если кто думает о работе в Дим кофе, то я бы советовал устроится сюда, есть возможность хорошо зарабатывать!
01.07.2024
На сегодняшний день для нашего города тут хорошая зарплата. Задержек не было, отличные условия и понимание со стороны начальства. Хорошо получается и с графиком работы и с отдыхом. Мне нравится компания.
25.06.2024
За месяцы работы доволен, что меня взяли в эту команду. Было много всего, но 90% это положительные моменты. Мне идет стаж, зарплата и аванс есть, законы соблюдают, это и есть главное. Ну и конечно рабочее пространство, оно отличное. Не буду менять свою работу здесь.
20.06.2024
Официальное оформление, не переживаю за стаж и прочее, в этом плане всё ОК. График работы для меня подходит. В Дим Кофе шел уже почитав и узнав всё о них. В коллектив влился, хорошо работается, легко. Руководство в отношении к своим работникам лояльно.
17.06.2024
Наконец у меня есть хорошая и стабильная работа! В компанию взяли как в семью. Получаю вовремя зарплату, нет никаких конфликтов ни в коллективе, ни с руководством. Я довольна. Есть отпуск, выходные, хорошее отношение со всех сторон. Сменила несколько мест, но тут думаю надолго.
17.06.2024
Мне подруга посоветовала сюда идти работать, была вакансия в пекарне. Довольна как устроилась. Платят хорошо. К графику привыкла. В коллективе все дружные. Руководитель у нас отличный, общительный. Моё мнение очень положительное о компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИМ КОФЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы