Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АвтоДом
Москва
Комментарий
Опыт работы был хороший. Пришлось уйти, но по личным причинам. В целом всегда все было хорошо и проблем не было. Начальство очень понимающее, коллектив сплоченный. Работа интересная и задач всегда много. График подходящий для каждого, так же как и расположение филиала.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АвтоДом
25.12.2025
Работала администратором и именно здесь я получила большой и неоценимый опыт в урегулировании спорных ситуаций и вопросов. Ушла только потому, что мужу предложили работу в другом городе. Но со знакомыми, с которыми работали, до сих пор общаемся, им нравится работать тут.
Работник
23.12.2025
Негибкая система премирования Проработал в «Автодоме» около трех лет менеджером по продажам новых машин, уволился в связи с переездом. Как начинающий специалист я получил здесь хорошую базу знаний. Мне всегда помогали, особенно на начальном этапе: показали, что и где находится, и научили работать с возражениями и клиентами, которые в плохом настроении. Также всегда подсказывали в сложных сделках, чтобы не спросить глупости. Зарплату платили без задержек и без каких-либо проблем, всегда вовремя. Есть и трансфер до метро. Я считаю, что для старта в карьере или работы в стабильной компании это один из лучших вариантов, и к тому же там есть куда расти. И могу с уверенностью посоветовать всем!
Работник
14.12.2025
Работал в маркетинговом отделе, отвечал за продвижение дилерского центра в интернете. Задачи были разные: от ведения соцсетей до анализа конкурентов. Нравилась свобода в реализации идей. ЗП всегда без задержек!
Работник
29.11.2025
Проработала полтора года, и остались только положительные воспоминания. Тут можно получить много знаний и большой опыт, поэтому ничего плохого сказать не могу.
Работник
24.11.2025
Существенных недостатков для меня нет Работаю в Автодоме менеджером по продаже уже больше года, так что могу говорить вполне объективно. Что могу сказать точно — это стабильное место и зарплата. Здесь нет американских горок с зарплатой: ты четко понимаешь, из чего складывается твой доход, и платят всегда вовремя и без задержек. Коллектив у нас в сервисе уже давно сложился, ребята хорошие, всегда можно попросить о помощи или совете. Сама работа не дает заскучать: постоянно разные клиенты, разные машины и задачи, нужно быстро соображать и находить общий язык с людьми. Тут работа сфокусирована больше на рабочем процессе. Но если вам важна уверенность в завтрашнем дне и здоровая атмосфера, то это хороший вариант. Мне очень нравится!
Работник
22.11.2025
Работал в Автодом на МКАД 51 менеджером отдела продаж. Пришлось уволиться, так как переехал в другой город. Зарплата тут была стабильная, в отличие от предыдущей работы, а сам процесс никогда не был скучным. Мне нравилось, что до метро спокойно можно было доехать на служебном трансфере. Коллектив отзывчивый, все нравилось.
менеджеор по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе АвтоДом
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоДом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
10.04.2026
+ быстрый способ заработать компания даёт хороший процент и большой оборот средств); + всегда есть перспектива карьерного роста (вертикально, а также в отделах продаж или смежных); + продажники хорошие нужны везде и всегда; + в опте интереснее, стабильность клиентов, как результат стабильность з /п
Менеджер по продажам В2В
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
Электрогазосварщик
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы