Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Систему обучения, первое время тяжеловато когда нет определенного наставника, который ведет тебя от и до конца, возможно так было только у меня Очень хороший коллектив, прекрасное руководство, всегда помогают и идут навстречу, корпоративное такси после вечерней смены, хорошая система мотивации сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Уровень зарплаты. Условия отдыха. Отпускные дни. Согласование выходных и графика Условия работы. Лояльное отношение к сотрудникам. Приятный коллектив и руководство.
18.12.2025
Премии кажлый месяц.В среднем три тысячи.Увеличить заработную плату. Честный,доброжелательный,активный пуководитель.Тпудолюбивый.Всегда придет на помощь .Сердечное отношение к людям.Юмор понимает.
13.12.2025
Повысить ставки у работников , скорректировать работу цехов Нравится коллектив , работа руководства , возможность роста и развития
12.12.2025
Отношение к сотрудникам, возможность гибкого графика, и повысить зарплату. Хороший доход, с условием того, что работал довольно много, есть все для того, чтобы стать хорошим сотрудником. Начиная с руководящего состава, заканчивая официантами - наставниками.
12.12.2025
Требования не соответствуют зарплате. Система обучения, роста Отличный коллектив, вкусная еда, чистота, стандарты, развозка до дома, рядом с домом
09.12.2025
Ставка за час Место для принятия пищи(персонала много,места мало,прием пищи почти всегда стоя) Нельзя в свой выходной отдыхать в ресторане,в котором работаешь Слишком много информации для зазубривания Веселый,молодой коллектив,гибкий график,вкусный стафф,плюшки для работников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Токио сити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
13.09.2026
В Москве - смышляев с.а. Не рекомендую. Не довольна работой. Через смс, каждый раз оттягивает сроки. Странный. Выбирайте иных юристов, для спокойствия. Я удивлена была такому отношению. Не довольна - деньги заплачены, человек испарился )))) Он еще преподает где то, Английский. Вместо юридической практики. Капец.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы