Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В селом все отлично Но упрощение документальных требования Было бы неплохо Близости к дому , набрал опыта для себя научилось правильно хранить продукты, нормативы сроки годности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Уровень зарплаты. Условия отдыха. Отпускные дни. Согласование выходных и графика Условия работы. Лояльное отношение к сотрудникам. Приятный коллектив и руководство.
18.12.2025
Премии кажлый месяц.В среднем три тысячи.Увеличить заработную плату. Честный,доброжелательный,активный пуководитель.Тпудолюбивый.Всегда придет на помощь .Сердечное отношение к людям.Юмор понимает.
13.12.2025
Повысить ставки у работников , скорректировать работу цехов Нравится коллектив , работа руководства , возможность роста и развития
12.12.2025
Отношение к сотрудникам, возможность гибкого графика, и повысить зарплату. Хороший доход, с условием того, что работал довольно много, есть все для того, чтобы стать хорошим сотрудником. Начиная с руководящего состава, заканчивая официантами - наставниками.
12.12.2025
Требования не соответствуют зарплате. Система обучения, роста Отличный коллектив, вкусная еда, чистота, стандарты, развозка до дома, рядом с домом
09.12.2025
Ставка за час Место для принятия пищи(персонала много,места мало,прием пищи почти всегда стоя) Нельзя в свой выходной отдыхать в ресторане,в котором работаешь Слишком много информации для зазубривания Веселый,молодой коллектив,гибкий график,вкусный стафф,плюшки для работников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Токио сити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы