Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭлПромМаш
Самара
Комментарий
Проработала в данной компании почти 6 лет.Замечательная компания,с большии уважением отношусь к руководителям Леонов А.Н. и Варюшин А.В.,очень отзывчивые и чуткие руководители.Дружный коллектив.Веселый корпаративы и спортивные праздники,за это отдельное спасибо профессионалу своего дела-маркетологу Оксане.Уходила из компании со слезами на глазах,если бы немного подняли зарплату,проработала бы ни один год в этой организации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭлПромМаш
25.07.2025
Карьерные рост в должности, в связи с тем что большинство сотрудников работают долгие года, продвигаться в должности на ступень выше нет возможности, но при этом уровень ЗП может повышаться в связи с расширением обязанностей Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь внутри компании. Возможность учиться чему-то новому и развиваться в разных направлениях. Стабильная оплата труда, есть возможность увеличить свой доход благодаря расширению своих обязанностей
Работник
17.07.2025
Необходимо повысить уровень зароботной платы. Замечательная атмосфера в офисе,очень дружный коллектив.Уютный офис и удобное расположение.
Работник
09.07.2025
Побольше мероприятий на сплочение коллектива Хорошая компания! Сотрудники-профессионалы своего дела. Прекрасный офис и коллектив!
Работник
01.07.2025
Повысить уровень офиц дохода. Ввести ДМС Свобода. Возможность много зарабатывать. Офис Красса А, удобная транспортная доступность.
Работник
26.09.2023
Работала в данной компании более трех лет , очень красивый офис, классные коллеги, коллектив достаточно молодой , все модные , отзывчивые, очень приятная добродушная атмосфера. Несколько раз в год проводят корпоративы, это всегда Новый год, отдельно Новый год для детей сотрудников компании, день рождения компании, спортивные мероприятия, тренинги с выездом в другие города и даже страны. Иерархия выстроена четко и понятно. Владельцы компании замечательные люди, на них хочется ровняться и учится строить так свою работу. Генеральный директор профессионал, сам вырос от простого сотрудника, открыт к общению и помощи, в трудных ситуациях тут всегда подключается весь состав руководства и решат проблему. Дух роскоши и процветания царит в офисе. Зарплата всегда вовремя и индексируется. Есть своя программа ДМС, но не в классическом понимании. Тут всегда смогут реализоваться и раскрыть свой потенциал продажника или оформителя люди, которые правда хотят работать и нацелены на результат. Бонусная система прозрачная и исполняется руководством. Да есть планы у отделов, но в этом и суть менеджеров- продавать. В структуре компании есть большой финансовый и юридический отдел, они все выполняют в сроки , нет бюрократии. Есть целый штат водителей, помощников и секретарей, что очень помогает в решение текущих проблем в работе. Очень много людей из коллектива , которые либо работают тут с самого создания компании либо достаточно долгий срок, что редкость в наше время, при этом эти люди не создают какие- либо препятствия или дедовщину. Они все открытые люди к общению и помощи в качестве наставников, что очень приятно, когда в коллективе ты новенький. В этой организации нет места сплетням и доносам, это сразу же пресекают, если вы привыкли к интригам, и прочим схожим вещам, тут это не получаться, такие фокусы владельцы не потерпят на своей территории. Поэтому смело советую идти туда работать и главное зарабатывать. Даже если у вас что- то не получится, в этой компании вы точно приобретёте важные и нужные знакомства в нефтяной отрасли. У вас сложится правильная модель как должен сторонится бизнес.
Работник
17.05.2023
Проработал в компании больше 5 лет, прекрасный коллектив, дружеская атмосфера, множество корпоративных мероприятий, удобный офис в центре города. Ни разу не задерживали зарплату, все вовремя, зарплата белая. Руководители адекватные и порядочные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭлПромМаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлПромМаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы