Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Жаль было уходить, но решила сменить город проживания. Самый лучший коллектив, уходила со слезами на глазах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2023
Работала в данной компании более трех лет , очень красивый офис, классные коллеги, коллектив достаточно молодой , все модные , отзывчивые, очень приятная добродушная атмосфера. Несколько раз в год проводят корпоративы, это всегда Новый год, отдельно Новый год для детей сотрудников компании, день рождения компании, спортивные мероприятия, тренинги с выездом в другие города и даже страны. Иерархия выстроена четко и понятно. Владельцы компании замечательные люди, на них хочется ровняться и учится строить так свою работу. Генеральный директор профессионал, сам вырос от простого сотрудника, открыт к общению и помощи, в трудных ситуациях тут всегда подключается весь состав руководства и решат проблему. Дух роскоши и процветания царит в офисе. Зарплата всегда вовремя и индексируется. Есть своя программа ДМС, но не в классическом понимании. Тут всегда смогут реализоваться и раскрыть свой потенциал продажника или оформителя люди, которые правда хотят работать и нацелены на результат. Бонусная система прозрачная и исполняется руководством. Да есть планы у отделов, но в этом и суть менеджеров- продавать. В структуре компании есть большой финансовый и юридический отдел, они все выполняют в сроки , нет бюрократии. Есть целый штат водителей, помощников и секретарей, что очень помогает в решение текущих проблем в работе. Очень много людей из коллектива , которые либо работают тут с самого создания компании либо достаточно долгий срок, что редкость в наше время, при этом эти люди не создают какие- либо препятствия или дедовщину. Они все открытые люди к общению и помощи в качестве наставников, что очень приятно, когда в коллективе ты новенький. В этой организации нет места сплетням и доносам, это сразу же пресекают, если вы привыкли к интригам, и прочим схожим вещам, тут это не получаться, такие фокусы владельцы не потерпят на своей территории. Поэтому смело советую идти туда работать и главное зарабатывать. Даже если у вас что- то не получится, в этой компании вы точно приобретёте важные и нужные знакомства в нефтяной отрасли. У вас сложится правильная модель как должен сторонится бизнес.
17.05.2023
Проработал в компании больше 5 лет, прекрасный коллектив, дружеская атмосфера, множество корпоративных мероприятий, удобный офис в центре города. Ни разу не задерживали зарплату, все вовремя, зарплата белая. Руководители адекватные и порядочные.
18.02.2023
Есть там Ольга, вот она косит под босса, а на деле 2-х слов связать не может. Устраивает провокации, обкачалась селиконом, ходит как будто её стая пчёл искусала.
23.01.2023
Проработала в данной компании почти 6 лет.Замечательная компания,с большии уважением отношусь к руководителям Леонов А.Н. и Варюшин А.В.,очень отзывчивые и чуткие руководители.Дружный коллектив.Веселый корпаративы и спортивные праздники,за это отдельное спасибо профессионалу своего дела-маркетологу Оксане.Уходила из компании со слезами на глазах,если бы немного подняли зарплату,проработала бы ни один год в этой организации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлПромМаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы