Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Можно было увеличить премиальные, на самом деле очень стараюсь. Работаю консультантом. Сперва было интенсивное обучение, большой объем информации и профессиональных терминов, плюс непривычно долгое общение с людьми. Но потом всё пошло как по маслу, по терминологии подтянул наставник, а к работе с клиентами привыкла, и через полгода стали появляться постоянные покупатели, которые шли сразу ко мне. Доход выходит хороший, платят вовремя, коллектив отличный. Менять место работы не собираюсь, меня всё устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Зарплата оставляет желать лучшего. При приеме на работу сотруднику выдают объемную папку с материалами, которые необходимо изучить самостоятельно. Коллектив состоит преимущественно из новичков, поскольку большинство сотрудников, проработавших длительное время, предпочли уволиться. Чтобы приступить к работе, необходимо успешно пройти внутренний экзамен, после которого присваивается третья категория с минимальным почасовым окладом около 35 тысяч рублей за 15 смен. К этому добавляется бонусный процент, зависящий от выполнения планов продаж, которые постоянно увеличиваются и порой невыполнимы. Руководство редко идет навстречу сотрудникам, поэтому итоговая зарплата варьируется от 40 до 50 тысяч рублей в зависимости от выполнения плана. Такой уровень оплаты значительно ниже, чем в аналогичных компаниях. Рабочий график напряженный: обеденное время не предусмотрено, полноценно перекусить невозможно. Большую часть рабочего дня сотрудник проводит стоя, выполняя рутинные операции вроде копирования документов. Высокая загруженность совершенно не соответствует уровню заработной платы. Система премирования отсутствует. Отношение руководства к персоналу крайне негативное, сотрудники воспринимаются как расходный материал. При болезни сотрудника подмена практически невозможна, выбор ограничен двумя вариантами: либо продолжать трудиться несмотря ни на что, либо увольняться. Из-за подобного обращения многие предпочитают покинуть компанию раньше, чем подвергнуть себя такому обращению. Дополнительные льготы, такие как добровольное медицинское страхование, отсутствуют. Требования к сотрудникам регулярно повышаются, однако возникающие проблемы остаются нерешенными. Перспектив карьерного роста практически нет. Единственным вариантом является переход на должность дизайнера, но и там ситуация с оплатой труда еще хуже. Исходя из всего вышеперечисленного, рекомендовать данную компанию для трудоустройства никому нельзя. Заработная плата чаще выдается во время
29.08.2025
зп серая. при этом на собесе об этом помалкивают в тярпочку. когда вдруг будет всплеск заказов, то помогать никто не будет и администратору тоже об этом писать бесполезно. Единственное что ответят - мы как то справляемся, а тебе помощь нужна. Поняв как в этой наипрестижнейшей фирме отлажены коммуникации, я убежал роняя тапки. Кстати расчет выплатили по "белой"- 35000. подумайте хорошо надо оно вам это рядом с метро, центр города, красивый район пресня
31.07.2025
Хамство уже на этапе приглашения на собеседование. Тут с вами буду разговаривать на ты уже. Во вторых изначально мы разговаривали по поводу вакансии на Московском проспекте, она же мне предлагает вообще какую то другую локацию, ещё и грубит мне словами "Ты меня вообще слышишь?". Если на этапе собеседования такие быдланы всплывают, я боюсь представить, что там у них на работе. Я не успел даже на собеседование прийти.
29.07.2025
Хамство уже на этапе приглашения на собеседование. Тут с вами буду разговаривать на ты уже. Во вторых изначально мы разговаривали по поводу вакансии на Московском проспекте, она же мне предлагает вообще какую то другую локацию, ещё и грубит мне словами "Ты меня вообще слышишь?". Если на этапе собеседования такие быдланы всплывают, я боюсь представить, что там у них на работе.
24.03.2025
Обратная связь: Регулярные опросы сотрудников о их мнении по различным аспектам работы помогут выявить проблемы и улучшить атмосферу в коллективе. Обучение и развитие: Расширение программ обучения и повышения квалификации, включая доступ к онлайн-курсам и семинарам, может способствовать профессиональному росту сотрудников. Я работаю в компании Яркий Фотомаркет уже более 5 лет, и у меня исключительно положительные впечатления. С первых дней меня встретила дружелюбная атмосфера и поддержка команды. Руководство всегда открыто для общения и готово выслушать идеи и предложения сотрудников. Это создает ощущение, что каждый член команды важен и его мнение имеет значение. Компания предлагает отличные возможности для профессионального роста и развития. Регулярно проводятся аттестации и экскурсии на производство, что позволяет нам не только улучшать свои навыки, но и оставаться в курсе последних тенденций в нашей области. Также хочу отметить гибкий график работы и возможность удаленной работы, что очень удобно и позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью. В целом, я очень доволен своим опытом работы в Ярком и рекомендую это место всем, кто ищет вдохновляющую и поддерживающую рабочую среду.
19.03.2025
Хотелось бы ежегодную индексацию окладной части зарплаты, вроде как идет работа в этом направлении. Компания давно и успешно развивается на рынке. На сегодняшний день, пожалуй, одна из самых больших сетей магазинов фототехники в России что говорит о стабильности в наше непростое время. Отличный коллектив и место работы. Есть возможность обсудить рабочие моменты с руководством.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Яркий фотомаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы