Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАудитор написал отзыв о работе в компании Норд Аутсорсинг
Москва
Комментарий
Работа с Юлией Сивцовой, аудитором расчетов с персоналом, стала для нас настоящим открытием. Юлия проявила себя как эксперт в области аудита и расчетов с сотрудниками. Благодаря ее тщательному подходу мы смогли выявить и устранить ряд проблем в расчете заработной платы, что значительно повысило уровень доверия сотрудников к нашей компании. Юлия обладает огромным опытом и знаниями в своей области, что позволяет ей быстро и эффективно решать возникающие вопросы. Она активно коммуницирует с нашей командой, что помогает избежать недоразумений и обеспечивает прозрачность в расчетах. Благодаря ее рекомендациям мы смогли оптимизировать процессы расчета и уменьшить количество ошибок. Юлия не просто выполняет свою работу – она искренне заботится о том, чтобы наши сотрудники были довольны своей зарплатой и условиями труда. Мы очень ценим ее вклад в нашу компанию и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Норд Аутсорсинг
17.11.2025
Нормальная компания для работы. Заданий бывает много. Есть сформировавшая уже база клиентов. С ними на постоянке у нас сотрудничество. Я после 18:00 всегда свободна У меня белая зарплата. Это самое важное для меня. Недостатков не вижу)
Кадровик
25.09.2025
Отработала здесь чуть больше двух лет и ушла по личным причинам. Коллектив тёплый, процессы выстроены прозрачно, всё расписано. Новичку легко влиться — всегда есть у кого спросить совета. Здорово, что ошибки разбираются спокойно, а не "под ковёр". Зарплата белая и вовремя.
Бухгалтер
05.07.2025
После ухода главного бухгалтера осталась одна с кучей открытых вопросов. Нужно было срочно закрыть отчёты, подать РСВ, разобраться с фондами. В Норд Аутсорсинг обратилась буквально «на грани» — и они не отказали, несмотря на аврал. Со мной работала Юлия Сивцова. Провела всё пошагово, разобрала остатки документов, объяснила, где ошибки, и что нужно пересдать. Оформили доступ к 1С, всё перевели в порядок. Сейчас компания полностью под их сопровождением, и я наконец-то могу сосредоточиться на работе, а не на отчётности.
Бухгалтер
29.05.2025
Пришла сюда после увольнения с прежнего места. Здесь гораздо спокойнее работать. Нет постоянного стресса и аврала. График нормированный, переработки компенсируют. Довольна выбором.
-
29.05.2025
Молодая компания, но уже с хорошей репутацией. Клиенты в основном постоянные, текучки большой нет. Это создает стабильность. Социальный пакет скромный, но основное есть.
Бухгалтер
28.05.2025
Молодая компания, но уже с хорошей репутацией. Клиенты в основном постоянные, текучки большой нет. Это создает стабильность. Социальный пакет скромный, но основное есть.
Кадровик
Оставьте свой отзыв о работодателе Норд Аутсорсинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норд Аутсорсинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Работник
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы